激活清廉动力、释放清廉活力、发挥清廉效力，今年以来，龙口市应急管理局围绕“争做清廉建设标杆城市”的工作目标，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律和清廉文化融入到城市应急管理和安全生产各方面、全过程，聚焦“三力”，筑牢防线，扎实推进“清廉应急”品牌建设走深走实。

以“严管+细教”激活清廉动力。龙口市应急管理局始终把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，以“管+教”为主抓手，着力打造“一化一型”清廉标杆机关。首先从严抓好干部作风建设，打造“军事化机关”，并深入结合“能力作风建设年”活动，全面启动“清廉应急”品牌建设行动，聚焦廉政风险点，紧盯执法检查、行政审批等重点环节，持续开展作风督查、检查，坚决遏制滥用职权现象发生，发现苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。其次从实抓好理论教育学习，打造“学习型机关”，将“廉政课堂”学习贯穿理论学习全过程，党组织书记带头开展“清廉课堂”，充分发挥示范带动作用，以身作则、以上率下，坚持学在前、走在前，不断提升该局理论学习的质量和水平。全面贯彻落实“第一议题”制度，以“三会一课”为载体，开展清廉教育学习活动，教育全体干部职工知敬畏、守底线，持续巩固和深化“清廉应急”品牌建设行动成果，进一步严肃和规范党内政治生活，净化党内政治生态。

以“制度+文化”释放清廉活力。龙口市应急管理局持续把制度建设和文化建设有机结合，确保全体党员恪守政治规矩、严守政治纪律，推动全体干部职工学懂弄通做实“清廉应急”品牌建设内涵。首先强化制度建设，构建长效发展新体系。认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，把强化“两个责任”与应急管理、安全生产工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。全面落实廉政预警机制，开展廉政承诺和自查自纠双并行，进一步完善风险内部防控的内容、程序、方式、办法，确保制度可执行、可监督、可检查、可问责，时时绷紧“清廉红线”。其次强化文化建设，打造清正廉洁新阵地。通过举办节假日前提醒会、专题警示教育会等方式，组织开展廉政主题教育，打造廉政文化品牌。组织签订干部职工“8小时外”行为规范承诺书，规划廉政宣传栏，时刻勉励干部职工警醒警觉，不断丰富文化载体，持续厚植廉政氛围，使廉洁文化深入人心。

以“服务+保障”发挥清廉效力。龙口市应急管理局紧紧围绕“十廉工程”建设，与应急管理日常工作开展牢牢结合，在“服务”上下深功夫。结合服务企业专员制度，向重点企业公开廉政举报电话，主动送服务上门，查隐患、找漏洞、补短板，发动群众防微杜渐，筑牢廉政防线，实现应急管理工作与企业高质量发展双提升、双促进。该局党员干部在“保障”上出真实招，将党风廉政列入工作红线，对党风廉政问题实行直接责任人、工作AB角、科室负责人、分管班子成员一并问责，进一步勒紧了党风廉政红线。着力深化首问负责即问即办制度，制定“值班值守”“举报投诉处理”办法，量化责任分工，细化运转流程，实现全员服务承诺，确保做到“亮职、亮岗、亮责”。（通讯员：刘兆轩）

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