6月13日，在中国文化信息协会汉语推广工作委员会业务指导的国际中文教师发展研究网研发项目上线后，接下来工委会将展开就业招聘平台项目的研发，旨在打造教学研究、学习交流、就业推荐于一体的国际中文教师服务平台。

工委会这一举措是站在行业发展高度，旨在解决行业存在问题，完善行业亟需服务缺失，将培训--选拔--就业整个链条衔接起来。

近年来，随着我国文化影响力在全球范围内增强，国际上有意向了解中国文化和学习中文的人数逐渐增多。

一方面，国际中文教师的需求量持续增加，专业的国际中文教师在市场上供不应求。另一方面，用人单位与国际中文教师之间的信息沟通不畅，使得教师难以实现就业，而用人单位招不到需要的国际中文教师，同时，海外用人单位招聘成本升高。

为解决这一问题，工委会从市场需求出发，一是搭建起国际中文教师互相交流教学经验的平台。通过实际有效的途径，方便国际中文教师学习交流，让有经验的教师分享经验，让无经验的教师新人在沟通中，提升岗位能力和教学经验，尽快加入到国际中文教师队伍中，以满足用人单位的用人需求。

二是搭建用人单位与国际中文教师求职者沟通的就业招聘平台。由此打通用人单位与求职教师沟通的障碍，让求职教师能够与用人单位直接沟通，既能清楚明白地知道岗位需求和自身能力的优缺点，更好适应就业市场；又能精准就业，让国际中文准教师和用人单位双方在就业与招聘方面的效率更高。

信息交流和就业招聘平台的搭建，将切实改变原有的行业问题，通过有效途径壮大国际中文教师队伍和优化招聘就业市场。

据了解，工委会接下来将协同行业高校、企业、用人单位，整合国际中文教师教学资源，为国际中文教育市场价值链传递增值，也让更多的、有志于从事国际中文教育事业、对传播中国文化有情怀的人士能够学有所成、学有所获。

最后，就业招聘平台的搭建将用时1个月，届时工委会将全面向行业开放，凡是持有由中国文化信息协会汉语推广工作委员会颁发的《国际中文教师培训证书》以及中外语言交流合作中心颁发的CTCSOL《国际中文教师证书》，均可在此平台完成就业申请。

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