企业数字化转型是一个系统性工程,既涉及技术应用层面,也涉及组织变革层面,是从理念到体制机制,再到流程再造、管理变革、人员转型、生产要素整合和协同的过程。当前,企业竞争正从要素、市场、技术等资源竞争向数据竞争转变,数据成为企业占据产业竞争制高点的核心驱动要素。数字化突破了空间限制、地区界限,使信息传输在更小的时间跨度上进行交换,企业与企业之间的协同也更加高效,促进产业链、供应链和价值链的重构。

赋能企业高质量发展

以数据要素为核心,协同创新加快国企数字化转型、优化资源配置效率,是数字经济时代提升企业市场竞争力和价值创造能力的关键所在。通过体制机制改革创新,工业互联网平台建设、数字化应用场景打造、企业内部信息系统整合、全流程数据贯通,加快全价值链业务协同,形成数据驱动的智能决策能力,创造出数字化产品和服务的价值,赋能企业高质量发展。

与时代同行,甚至超越时代,是企业参与行业竞争,不断成长及发展壮大的必备特质,尤其在当下传统企业转型的关键时期,如果能保持持续领先,则无疑会抢得“最鲜的蛋糕”。走向更为本质的追求,数字化只是漫漫转型征途的第一步,智能化才是我们真正要抵达的彼岸。

社会组织数字化管理服务平台

作为拥抱区块链技术的创新型企业,国内首创基于区块链技术赋能产业发展的社会组织数字化管理服务平台,多行业协会共同组织、协同打造,并且由上海长三角区块链产业促进中心推广,通过区块链技术、大数据、人工智能等技术,为登记管理机关、业务主管单位、社会组织、会员单位提供个性化、智能化、标准化、一体化、分布式的服务体系。实现社会组织数字化、穿透式、网格化管理、打造服务即管理的模式。

社会组织数字化管理服务平台凭借独有的信任建立机制,将会成为我国数字经济建设的重要基础技术,加速与实体经济融合,掀起一场巨大的革命,不断赋能包括社会组织在内的更多现实场景的数字化转型。

构建多方共赢生态圈

伴随着5G、大数据、互联网、人工智能、区块链等新一代信息技术的快速发展,企业也在根据洞察快速采取行动,推动数字化转型。社会组织数字化管理服务平台利用区块链技术、大数据、人工智能等技术,不但可以为社会组织提供数字化服务,提升社会组织的会务管理效率和服务会员能力,也可以解决社会组织及企业对于供需资源与人脉匹配等关键需求,实现会员企业的降本增效,截止目前已签约56家政、产、学、研相关机构在平台上进行沟通、协商,形成“政府+社会组织+会员企业+个人”的多方共赢生态圈,从数字化生态建设中体现其“创造价值链接,链接创造价值”的品牌使命。

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责任编辑：kj005