河南高速公路发展有限责任公司岳常分公司 任津

一、坚持正确的政治方向，促进意识形态的统一

国企要体现政治功能，即坚持"两个维护"和"四个意识"，坚持全面发展，加强基础设施建设，以适应当前的现代化发展道路。在发展整合的基础上，要注重分级管理意识，不断强化国企发展理念，坚持国企发展方针，打破以往国企发展的恶性循环。当前，我们要在发展党的建设的基础上，继续注重合理化建设，严格落实符合现代发展实际的责任制。在实施量化分级发展的背景下，要不断加强责任制建设，有效促进建设的发展。

二、重视完善党建工作机制

党建工作具有全面性、持续性、系统性等特点。在国有企业党建方面，要把握党建工作的具体细节，建立一整套党建工作机制。

首先，在国有企业的发展中，始终坚持民主集中制。针对企业发展中遇到的一些问题，要积极召开有关的座谈会，并在持续的研究和讨论中，提出相应的对策，使之能够充分反映企业的集体意愿。其次，高发展目标可以促进企业的持续发展和进步。对于国有企业来说，要确立科学合理的规划目标，结合现阶段企业发展的实际需要，真正把党建工作融入企业的生产细节。从生产管理过程的发展水平出发，制定党建措施，满足企业发展的需要，从而更好地确保企业员工有效参与企业党务。

三、提高服务品质，促进工作融合

第一，在当前的形势下，有关部门要持续地拓展教育培训的思路，推动整合，强化思想建设，并根据当前国企的发展状况，以适应"送出去、请进来"的发展需求。第二，国有企业要结合实际工作，兼顾不同岗位、不同层次，不断保持有针对性的业务发展，不断提高思想品德素养。第三，在管理和日常生产中，始终坚持"科学发展观"的重要理念，不断创新，树立科学合理的理念，真正提高组织生活质量。第四，在满足国有企业需求的基础上，继续加大激励力度，建立审计认证体系，真正实现可持续发展，扎实开展基地发展项目，改善企业员工福利待遇，让员工找到自己的价值和归属感。

四、推进党政一体化，实现目标的融合

国有企业要在为人民服务的基础上全面发展实践和理论，在整合的基础上实现发展目标的统一。从当前工作中存在的困难入手，正确认识党建工作，正确分析企业在党建工作发展中的内容。

在推行路径评估时，要把中心工作与党建结合起来，并严格执行各项部署，确保两者结合起来，推动发展。标准的实施是在当前活动的基础上制定的，在"不忘初衷、不忘使命"的建设中，要不断创新，实现可持续功能的有效延续。

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