近日，新浪正式启动了员工公益项目，举办了一系列员工公益活动，用互联网人的独特方式践行其“人人公益，人人参与”的全民公益理念，履行企业社会责任。

新浪员工公益项目，通过设立公益假期、举办公益活动、进行公益月捐，设立“爱心伞”员工互助金等，鼓励员工参与公益，为造福社会贡献力量。

新浪为员工提供每人每年1天带薪公益假，员工参与公司或社会公益组织的公益活动，即可申请公益假。公司呼吁员工走向社会积极参与公益活动，接续传递爱心和公益力量。

新浪还组织了一系列丰富多彩的线下活动，让公益通过细小的善举落到实处。

7月19日至21日，公司举办了员工环保主题活动，宣传公司的公益项目，组织员工捐赠衣服、书籍，还特别邀请了“一个地球自然基金会”和“阿拉善SEE公益机构”走进新浪大厦，让他们的项目官员向新浪员工们介绍环保项目，号召员工参与微公益月捐。新浪员工纷纷参与，在互动过程中了解保护生物多样性、学习自然资源可持续利用的相关知识，参与捐助活动，让员工更好地了解公益、践行公益。

“微公益”是微博于2012年打造的专门服务公益慈善事业的平台。十年来，已经有超过4000万微博网友通过微公益平台参与公益慈善事业，为25000多个项目累计捐助超过6亿元。新浪号召员工通过微公益平台选择感兴趣的爱心项目，一次性捐赠或长期捐赠，自愿成为微公益月捐合伙人。

7月22日，新浪联合马连洼街道红杉党群服务中心一起推出“益动红杉 新浪志愿”亲子环保志愿服务活动，本期活动主题是“绿色环保”。新浪员工带着孩子们参与了捡拾垃圾、摆放共享单车活动，美化园区及城市环境，传递环保理念。

员工们整理大厦周边共享单车，将单车统一整理归位，摆放到停放区域内，方便附近的人们骑行。

对于参与活动的员工志愿者，将在“志愿北京”记录公益时长。

在公司内部，新浪设立了“爱心伞“员工互助项目。员工互助金池的设置，旨在最短时间内将爱心款交到需要的员工手中，解决员工及家庭的燃眉之急。参与项目的员工及家人在保障期内遭遇重大疾病，因病或意外致残、身故的，可享受相应金额的互助金给付。

新浪员工公益项目的发起，是希望通过“互联网＋公益”的全新模式汇聚更多力量，倡导和传播“人人公益，人人参与”理念，让员工深入参与公益行动，为公益事业注入持久活力。

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