人才一直都是企业运营中可遇不可求的珍稀资源，如果说薪资待遇是吸引人才的“硬实力”，那么企业福利则可以称得上是留住人才的“软黄金”。而年终福利更是成为企业乃至整个行业经济效益的晴雨表，也是众多员工们所关注的重头戏，优质的年终福利对于企业树立良好形象，加强员工工作稳定性、激发员工工作积极性等方面都有非常正面的作用。

传统福利难满足员工愿望 福利管理趋向数字化与定制化

职场中，从00后的新鲜血液，到70后的中流砥柱，员工的年龄、需求、个人偏好都存在较大跨度，“一刀切”的发福利方式难以满足大多数员工的愿望，传统“米面粮油”福利的发放，甚至还会对一些员工造成闲置、搬运的负担。伴随“福利意识”的觉醒，员工们对于福利的需求也开始向着更高层次发展，希望福利的发放形式更加便捷、选择更加多样化、自主化甚至个性定制化。

这一点，企业与员工的愿景不谋而合，据第一财经发布的《2021员工福利洞察报告》显示，为了更好地提升员工体验和工作满意度，七成以上的HR认为福利管理数字化有必要，且随着企业越发注重公司文化与价值传播，越来越多的企业倾向于定制化的企业家礼。据报告数据，2019-2021年，“定制礼盒”销量明显上涨，2020年同比增长69%，2021年同比增长达到84%。可见，企业福利管理正在向着数字化、定制化的趋势发展，企业对于福利的态度也从“普及阶段”发展到“关注体验提升”的新阶段。

享美福商城推出系列礼包 一站式解决企业福利难题

为做好企业年末员工福利工作，满足员工对福利商品的多元化需求，享美福推出“踏花行春”系列春节礼包作为2022新春贺礼，在虎年之际送出饱含美好心意的贴心祝福。

新春礼品册分为暗香疏影、竹苞松茂、麟凤芝兰、莲开并蒂、椿萱并茂、棠棣之华、国色天香等7档标准套餐，企业客户可按需任选。每档位套餐提供十大品类、共40+款式优质精选商品，涵盖各地特色年货、美味山珍海货、优选米面粮油、健康滋补佳品、网红坚果零食、品质家居日用、实用厨卫家电等礼品，充分满足员工个性化需求，以真正便捷、实惠的福利，在新春佳节为员工送去温暖，并利用数字化采购体验，助力企业降本增效。

春节礼包部分商品

深耕企业福利领域 享美福为全领域员工打造幸福职场

享美福商城是北京非零和科技有限公司打造的一站式企业福利平台，专注于为企业提供数字化弹性福利解决方案，商城拥有4A品牌策划团队与顶级互联网研发团队，已完整打造SaaS云平台、节日福利、定制服务、员工关怀、健康保障、企业活动等六大福利产品服务板块，从全场景、多维度助力企业降本提效，实现员工福利关怀、商务关系维护等。享美福拥有上百家优质供应链，与一千余家品牌达成合作关系，精选商品数量超过十万。如今，享美福业务已覆盖华北、华中、华南、华东等200多个城市，并成功帮助多家百亿规模大型企业完成爱与关怀的传递，使得各个年龄阶层和不同需求的全领域员工都能切实感受到企业的人性化关怀，让福利成为一种享受。

未来，享美福商城将持续深耕企业福利领域，升级员工福利体系，降低企业管理者在福利发放中人力、物力的成本，使得每一分投入产生最大化的效果，并以数字化、定制化的高质量服务，优化员工体验，提升员工的职场幸福指数。

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