9月15日，澳优乳业迎来了十八周岁生日。18年砥砺前行的澳优乳业，现已发展成为一家在全球拥有10家工厂，产品热销全球60余个国家和地区的国际化高端营养食品企业。

那么，进入全球发展的快车道，作为一家在从中国走出去的乳企，澳优乳业何以继续在异域环境中大展身手？对此，澳优乳业董事长颜卫彬表示：“澳优在国际化过程中的管理自信来源于文化自信。”

中国传统文化的核心是仁、义、礼、智、信，澳优乳业对此十分推崇，并在管理实践中主张将中国优秀的传统文化融入管理之中，打造一支“思维优、行为雅、心怀仁”的管理团队，用具有澳优乳业特色的“优”文化进行全球化的企业管理。而这特色也重点体现在澳优乳业企业内部发展章程“澳优法则”。

澳优乳业实行全球化管理的核心是坚持澳优的核心价值观，比如澳优乳业在收购海外公司后做的第一件事情，是先输出澳优乳业的核心理念——告诉当地员工，澳优乳业是一家什么样的公司，拥有什么样的价值观。在“澳优法则”中，“相互尊重”和“勇担社会责任”被特别强调，这让海外的员工相信，拥有这种文化的澳优乳业，一定不是只想着“拥有”和“利用”的企业，而是会帮助其创造更多价值，从而取得更大的发展。

在进行理念输出时，澳优乳业会学习当地先进的管理经验，同时在了解所并购公司本身拥有的管理体系的基础上，对其进行深入改进，然后寻求国际级管理顾问公司的帮助，借助双方都认可的国际人力资源管理公司的力量，以便在双方管理体系的差异里找到最大公约数，形成公司的管理语言。

△荷兰首相马克·吕特（右2）为澳优乳业（右3）颁发“投资荷兰杰出贡献中国企业”奖

截至目前，澳优乳业海外员工800余人，其独特的“优”文化和求同存异、因地制宜的管理方式受到了当地民众的欢迎和支持，澳优乳业也为当地经济的发展和人民生活水平的提高做出了突出贡献。2018年，荷兰首相马克·吕特为澳优颁发“投资荷兰杰出贡献中国企业”奖，以表彰澳优乳业在荷兰出色的投资成绩及在促进中荷两国贸易发展方面做出的表率。文化的力量，将分布在全球的澳优人像一团火一样聚在一起，推动着澳优乳业在发展的大道上乘风破浪。

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