青年干部是祖国的未来，是民族的希望。奋斗百年路，阔步新征程。作为新时代年轻干部，要以最坚定的政治立场、最活跃的思维方式、最务实的工作态度，踏实工作、积极进取，为加快实现第二个百年奋斗目标努力奋斗。

要把握大势，不要“目光短浅”而“一叶障目”。绝大部分年轻干部刚参加工作，基本都是从具体工作做起，虽然位置不一定高，但站位格局一定要高。青年干部做工作只望着自己的“一亩三分地”，工作思维、工作视野都打不开，要善于把工作放到全局中去审视思考、去谋划推动，不能一味埋头拉车，而不抬头看路。要善于抓住重点，在工作中一定要头脑清醒、分清主次、拎清重点，着急的事情要抓紧办，重要的事情放在前面办，拿捏好工作的度。

要守正创新，不要“墨守成规”而“原地踏步”。创新是深化改革的唯一途径。青年干部要敢于创新、善于创新，如果只求完成目标任务，只要求把基本工作做完，那么绝大部分人都能完成，但多思多想、多干多做的人，一定是最终得表扬的人。要善于立足当前、长远谋划，要经常思考工作亮点在哪里，立足工作实际做一个科学合理的长远打算。要把稳方向、争取支持，工作不是单打独斗，一个人的智慧始终赶不上一群人的智慧，善于争取领导、同事以及群众的支持认可，齐心协力才能推动工作创造性开展。

要脚踏实地，不要“好高骛远”而“异想天开”。人生的道路上有机遇，但没有捷径。青年干部要坚持行胜于言，说得好不如干得好。干多干少、干好干差，大家的眼睛是雪亮的，偷奸耍滑的人，不会永远得利。要坚持多接地气，要多做群众关心的事、群众期盼的事。如果只是坐在办公室，不去基层一线长见识、提能力、摸情况，再好的“苗子”也长不成“参天大树”。要坚持干在实处，要克服眼高手低的毛病，如果凡事蜻蜓点水、浮于面上，那不可能取得成绩，也不可能得到干部群众的认可，迟早也会被单位、被同事所淘汰。（作者：徐久昌）

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