近日，上海人寿在总部举行了上一年度总结以及下一年度计划的重要工作会议，董事长密春雷通过总结企业2020年度的各项工作成果，分析并研判了国内经济新形势下保险业发展态势，对企业新一轮战略发展目标任务和2021年重点工作做了安排部署。

据了解，此次大会的参会人员共计140余人，其中包括公司董事长密春雷、总裁石福梁等领导、上海分公司班子成员、子公司负责人等。还对2020年有突出贡献的先进集体和先进个人做出了表彰。

会议指出，2020年是一个不平凡的一年，公司面对突如其来的新冠疫情，各级积极响应董事长密春雷的号召，及时调整策略，全面推动保险经营工作，严格按照“抓早抓紧，以变应变”的方针，实现了好于预期、优于市场的经营目标。数据显示，公司连续五年实现盈利。其中2020年期缴占比达到28%；健康险业务同比增长46%；保费同比增长33%，占比提高至67%。

对于2021年重点工作，密春雷表示，公司要进一步增强发展意识，并始终站在用户需求去解决问题，敢于创新，积极开发适应广大老龄群体需要和支付能力的商业医疗保险产品。2020年中央经济工作会议和去年底召开的国务院常务会议为保险行业的发展指明了方向。随着居民平均寿命的提升和医疗水平的进步，保险产品也要适应群众对养老、安全保障、健康等的需求。

密春雷指出，上海人寿应当主动融入康养产业，充分发挥保险功能和作用，致力构建完善的以保险为核心的康养生态模式。要继续以“价值转型、能力强化、科技赋能、体验优化”的信息化发展战略和以人为本的服务理念为指导，通过创新医疗保险产品，为用户带来“医疗+保险”的全新服务体验，为此各业务单位负责人分别签署了2021年度业务经营目标责任状。

在后疫情时代，全球经济和产业格局都在发展巨大变化，企业之间的竞争更为激烈，只有把产品与服务做好，才能牢牢抓住消费者，密春雷希望，在新的征程，新的起点，新的战略下，上海人寿应以此为契机，致力为用户提供更好的产品和服务，以坚定的决心和信心，创造更加美好的未来。

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