鲁东大学体育学院坚决贯彻落实大学生就业工作的决策部署，落实学校党委工作要求，认真研判疫情对大学生就业工作的影响，主动作为，提升管理服务水平，做好疫情防控背景下毕业生就业工作，助力毕业生“温暖就业”。

开展全面动员，统筹推进就业工作。将毕业生就业工作作为学院“一把手”工程，先后召开就业工作推进会4次，强调结合体育学科特点及往年就业成效，总结经验，寻求对策，破解难题；发挥互联网优势，利用学院官网、微信公众号等平台发布«体育学院致2020届毕业生的一封信»，向学生及时、准确传达疫情防控背景下国家出台的政策红利；组建学院领导班子、辅导员、班主任、研究生导师4支队伍力量，实行“一生一策、一班一档”，实现对毕业生指导服务的全覆盖。

强化精准指导，提升考研录取水平。将考研作为毕业生就业工作的重要内容常抓不懈，强化过程指导服务，整合学院资源，对学生进行全员、全程、全方位的指导与支持。本学期组织各类考研辅导报告会4次，为60余名考研过线学生提供个性化、针对性指导，同时积极联系韩国等国外学校，拓宽学生考研渠道。2020年，学院被国内外高校考研录取人数约55人（国外高校录取正在手续办理中），有望实现2014年以来考研录取率连续6年持续增长，其中北一公寓413宿舍6人全部考取研究生，实现新突破。

拓宽就业渠道，推动多种形式就业。对非考研录取学生，面对疫情防控新形势新要求，学院把线上招聘会作为重点，积极组织学生参加山东省2020年春季毕业生大型线上招聘会、学校线上双选会等；组织好大学生选调生、“三支一扶”、服务西部、应征入伍等政策解读及宣传动员工作；坚持“网络多跑腿，岗位信息准，就业有保障”，及时收集、整理毕业生就业数据，对大量招聘信息进行精准识别和分类，利用微信、QQ等平台发布有效招聘信息100余条，提供岗位500余个，为学生就业创业保驾护航。

提供周到支持，就业服务不断线。学院领导班子、班主任、辅导员、研究生导师层层落实，全面排查，实时了解疫情下学生思想动态和择业需求；全面做好学生考研录取、公务员、选调生、事业编等政治审核及材料寄送工作，先后为学生寄送政审及签约材料60余份，寄送档案材料40余份；高度关注毕业生就业困难群体，对3名建档立卡毕业生进行细致的就业指导和帮扶工作；加强与灵活就业学生的沟通交流，通过主题班会、日常沟通等形式帮助学生转变就业观念，鼓励学生扎根基层，扎根家乡，实现先就业再择业。（杨伟伟）

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