Boss推荐官是最近比较火的纯线上人力资源项目，这个项目是通过线上各大招聘平台为企业邀约求职者面试，求职者到面或入职后，推荐官可以获取佣金。很多人想要加入，但是没从事过这个行业，害怕不赚钱、害怕做不好、害怕被割韭菜。其实对于每个新手创业小白来讲，都会对这些问题有所疑虑。

小编个人觉得从几个方面分析一下这个行业，首先Boss推荐官属于人力资源服务的一种，这个行业是实打实落地的，牵动着我国7.7亿人口的就业问题，是一个刚需长久的行业。其次这个项目的所有交付通过线上完成，有独立的SAAS管理后台，合伙人只需登陆上去挑选想招聘的岗位，挑选好后去58、智联、boss各大招聘渠道或者在自媒体平台去发布招聘信息，有求职者对岗位感兴趣通过线上沟通，邀约求职者去面试即可；求职者过去后有驻场专人安排面试入职等。每成功到面一人，给合伙人佣金200-600元不等；每成功入职一人，给到合伙人佣金1000-5000元不等。后台岗位上千个，全国所有岗位可以挑着做。佣金日结，操作就这么简单。可多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功招聘计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资3500-4500元，净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元，以此类推，赚不赚钱自己可以仔细算算，利润还是很爆炸的。同时这个行业旨在帮助企业和个人找到合适的劳务关系。随着经济的发展和劳动力市场的不断扩大，人力资源职业中介行业的前景看起来非常广阔。人力资源职业中介可以帮助企业降低人力成本、实现效率最大化，同时可以为求职者找到最合适的劳务关系。

这个项目前景十分好，目前全国用工需求和就业需求市场也是非常大的。打破传统人力资源、劳务派遣线下繁琐流程和高成本交付的规则，全程操作通过线上完成，大大的提高了交付成本与效率，实现企业、求职者、交付人三方共赢的局面。

据小编深度挖掘了解到“Boss推荐官”这个项目来源于内蒙古企来科技有限公司，是内蒙古企来科技推出的共享人力交付合伙人，“Boss推荐官SaaS系统”是企来科技以交付为导向的人力资源生态发展平台。Boss推荐官在11月份开始对外招募合伙人，几个月时间迅速火爆了互联网和人力资源这个行业。目前市场上跟风模仿的“人才推荐官”“岗位推荐官”“RPO推荐官”“简历推荐官”“人资招聘官”“猎头rpo”等，大部分也是企来科技“Boss推荐官”的合伙人，该公司大家可以通过网上搜索，公司背景、公司实力还是比较可靠的。公司官网大家也可以看一下qilairpo.com公司坚持诚信、务实、合作、共赢的文化理念，依托强大的社会资源和专业团队，在人力交付领域形成了独特的资源和业务优势。

行业前景还是比较好的，也值得深入长期规划去做。是一个比较稳定和有潜力的赛道，在互联网行业里面也可以称之为天花板项目，市场巨大，刚需蓝海。只是针对于小白创业者，大家选择加入的时候选择靠谱的上家，避免上当受骗就行了。小编仅个人经验，总结到这，希望能帮助大家，大家可以多多参考。

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