濯锦工匠培育工作重点聚焦“1+6+6”现代化产业体系人才建设，重点发掘我区技能高超、技艺精湛、爱岗敬业，长期坚守在生产服务一线岗位，并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业人才。

一、遴选对象

（一）基础条件。濯锦工匠培育对象应具备政治素质过硬、遵守法律法规、具有优良职业道德和职业操守、熟练掌握岗位所需知识和技术技能等基础条件。

濯锦工匠培育对象为锦江区职工，与驻锦江区依法经营的企事业单位具有劳动关系，且工作、生活在成都市内，其社保关系在该单位连续缴纳不少于6个月。

（二）突出潜能。濯锦工匠培育对象应在工匠能力标准上突出潜能，即在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上显现明显发展潜力。

（三）具有以下情况不得参与遴选

1.处于违法犯罪处罚期和违纪影响期的个人；

2.往届已命名濯锦工匠；

3.已退休的职工（含退休返聘在一线的工作人员）。

二、申报截止时间：2026年9月21日17:00

三、遴选程序

01申报推荐

1.申报推荐方式及要求。

按照属地管理和行业归口推荐的原则，以区级相关部门、各街道工会为推荐单位，由推荐单位组织各企事业单位申报。职工也可自荐。推荐单位应指导申报人员如实填报《濯锦工匠培育对象推荐审批表》（附件1）并准备相关印证材料，同时填写《第九届濯锦工匠培育对象推荐人选信息汇总表》（附件2）。2.相关印证材料清单及装订要求详见附件3。

02资格初审

申报人员所在单位负责对申报资料进行初审，并进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，将推荐审批表等相关材料以及公示情况（附件4）报送至对应区级相关部门、街道工会。区级相关部门、街道工会对申报推荐材料进行审核后，将濯锦工匠培育对象相关推荐材料报送至组委会办公室汇总。

03专家评审

组委会负责濯锦工匠培育对象遴选工作，对申报人员选进行资格审核，依据申报材料评分，按照得分情况提出第九届濯锦工匠培育对象建议名单。

04审核确定

濯锦工匠培育对象建议名单经区委人才工作领导小组办公室主任办公会审议通过后，确定第九届濯锦工匠培育对象。

濯锦工匠培育对象遴选相关附件

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