2026年6月22日至26日，飞兔商联集团第二期市场干部专题培训在集团总部贵州独山圆满落幕。本次培训继续以“赓续红色奋斗血脉，传承先辈拼搏风骨；锚定飞兔发展蓝图，锻造商联实干铁军”为主题，紧扣集团深耕社区实体经济、全域布局社区服务综合店的年度核心战略，依托独山深河桥红色研学资源搭建一体化教学保障体系，打造集红色研学、战略授课、经营实训、团队淬炼、交流研讨于一体的系统化教学体系，定向培育全域市场骨干人才，为集团实体规模化发展筑牢人才根基。当前集团产业布局持续优化，社区经济成为企业长效增长核心引擎，实体门店全域拓建提速升级，对市场干部的综合履职能力提出更高要求。本次培训并非短期业务集训，而是集团立足中长期发展的战略性人才锻造工程，旨在通过思想淬炼、专业赋能、作风重塑，打造适配实体赛道发展的高素质市场管理铁军，保障集团战略高效落地。宗家林董事长明确表示，社区实体经济是集团发展的压舱石，优质干部队伍是千城万店落地的核心主力，唯有系统化培育骨干，才能稳固产业底盘、夯实发展根基。

本次培训课程体系贴合一线经营痛点，兼顾思想引领与实操落地，教学内容层层递进、务实精准。培训首日，全体学员前往深河桥抗战遗址开展沉浸式红色研学，通过史实学习、敬献花篮、重温誓词等活动传承红色精神、坚守普惠初心，以严明纪律和优良风貌展现飞兔干部队伍的职业素养。独山红色教育高级讲师围绕核心价值观授课，引导干部树立扎根社区、服务民生的经营理念，董事长宗家林深度解读企业发展逻辑，明确集团布局社区实体门店，是以通证经济赋能民生、探索助力共同富裕的特色发展路径。课程期间，集团核心高管团队分层授课，从标准化企业管理、全域市场落地策略、团队内控纪律，到业务逻辑拆解、门店实操标准进行全方位讲解，精准补齐干部管理与运营短板。同时，专项课程深度解析通证经济与企业战略的关联逻辑，结合标杆案例输出社区门店选址、运营、服务的标准化落地体系。每晚设置专题研讨环节，各地骨干围绕拓店难点、市场运营、团队管理等议题交流经验、共解难题，打破区域壁垒，凝聚全域协同发展共识。

6月25日，压轴战略授课、全员复盘总结与结业仪式顺利举行，培训圆满收官。本次培训为期五日，圆满完成铸魂、赋能、砺剑三大核心目标，取得扎实育人成效。从思想层面统一全员发展认知，明晰社区实体产业的民生价值与时代意义；从专业层面完善干部经营管理体系，打通顶层战略到终端落地的全链条通路；从团队层面重塑工作作风，树立令行禁止、务实攻坚的队伍风貌。此次培训具备重要战略价值，既破解了集团实体扩张中骨干人才短缺的瓶颈，统一了全域市场战略执行标准，又完善了基层团队标准化管控体系，更推动红色奋斗精神转化为一线攻坚动能。下一步，全体参训干部将把培训所学、所思、所悟转化为实干动能，深耕社区实体经济、优化门店运营、强化团队建设，全力推进社区服务综合店全域落地。全体飞兔市场骨干将以本次培训为新起点，赓续红色血脉、锤炼过硬本领，锚定集团高质量发展蓝图，以高素质铁军队伍护航企业稳健发展，在赋能民生、助力共同富裕的道路上笃行实干、奋勇争先。

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责任编辑：kj015

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