近期，建筑陶瓷龙头企业东鹏控股（003012.SZ）接连发布多份经营与资本运作公告，围绕高比例现金分红、员工持股计划落地、控股股东自愿锁定股份、新一轮股份回购启动以及产业股权投资布局等维度，打出“组合拳”。系列举措从股东回报、人才绑定、股权稳定、产业拓展四大方向协同发力，充分展现公司、核心管理层及控股股东对企业长期发展的坚定信心，有力维护广大投资者合法权益，并向市场传递企业长期价值信号。

在股东回报方面，东鹏控股持续落地高比例现金分红。公司2025年度权益分派已实施完毕，以总股本剔除已回购股份为基数，向全体股东每10股派现2.50元（含税），现金分红总额2.80亿元。本次分红力度充足，分红金额占当年归属于上市公司股东净利润比例达79.66%，充分将经营收益回馈全体股东，共享企业发展成果。常态化、高比例现金分红机制，持续为投资者提供稳定回报，切实兑现了企业与股东共享经营成果的发展理念。

与此同时，公司再度推出集中竞价股份回购方案，传递管理层对当前企业长期投资价值的认可信号。本次回购资金规模区间为5000万元至1亿元，回购价格上限7.95元/股，测算可回购股份629万股至1258万股，对应总股本比例为0.54%至1.09%。资金组合包含自有资金与银行专项回购贷款，其中专项贷款利率低至1.80%至2.25%。本次回购所得股份将专项用于员工持股或股权激励，若36个月内未能完成相关用途，剩余股份将依法履行注销程序，进一步增厚每股收益，以实际行动传递企业长期发展的底气。

为进一步提振市场信心，与全体投资者共享长期发展红利，公司控股股东宁波利坚创业投资合伙企业（有限合伙）及其一致行动人出具自愿不减持承诺，充分展现大股东长期陪伴企业发展的决心。

业内人士分析，当前建陶行业加速出清，行业集中度持续提升，头部企业品牌、制造及渠道优势将进一步放大。东鹏控股持续夯实主营业务基本盘，同步落地高比例现金分红、员工长效激励、股份回购、大股东长期锁仓、产业协同投资等多项举措，从股东回报、人才建设、股权稳定、产业拓展多维度形成协同效应，全方位释放长期发展信心，推动企业实现可持续高质量发展。

（本文内容均来源于东鹏控股公开披露公告，不构成任何投资建议）

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