前言：事业单位是承担公共服务、公益事业发展的主要力量，党组织是事业单位的领导核心和政治核心，党组织的政治功能、组织功能强弱直接影响到党的路线方针政策在基层的落实效果，也关系到公益服务质量的提高和队伍建设方向的确定。当前，数字化技术迅速更替，给事业单位党建工作创新发展提供了新的动力，也给党组织的政治功能、组织功能的强化提供了新的途径的机遇。

一、数字化背景下事业单位党建工作创新模式构建核心框架

（一）一个核心

数字化党建创新模式构建的核心是“党建引领、数字赋能”，把强化党组织的政治功能、组织功能作为根本目标，将数字化技术深度融合到党建工作各个环节、各个领域。

（二）四大维度

四个维度为数字化党建创新模式提供主要支撑，组织管理维度主要解决基层党组织管理分散、流程繁杂的问题，党员教育维度主要是打破传统的教育时空限制，提高党员教育的针对性和实效性，党建宣传维度主要是建立多渠道、立体化的宣传格局，增强党建工作的影响力和凝聚力，监督考核维度主要是实现党建工作全过程可追溯、可量化，压实管党治党责任。

（三）三大支撑

三大支撑，指技术支撑、制度支撑、人才支撑，可为数字化党建创新模式的落实提供保障。技术支撑以平台建设为主，建立一体化党建数字化平台，整合各种党建资源，达成数据互通、高效联动；制度支撑以规范运行为主，健全数字化党建工作管理制度，明晰各个环节的责任、流程和标准，保证数字化党建工作有条不紊地开展；人才支撑以能力提升为主，培养具备党建素养和数字化能力的复合型人才，给数字化党建创新提供智力支持，解决“不会用、用不好”的问题。

二、事业单位党组织政治功能和组织功能强化创新路径

（一）组织管理数字化创新，夯实组织基础

一是建立一体化党建管理平台，将党组织信息、党员信息、支部活动等主要数据整合起来，实行党组织设置、党员发展、组织生活、支部换届等工作的线上办理，简化流程、提高效率。二是建立党员动态管理机制，及时更新党员信息，掌握党员流动状况、参加组织生活情况，破解流动党员管理难题。依靠数字化平台达成支部与支部、党员与党员的高效协同，促使基层党组织标准化规范化建立，加强党组织的凝聚力与战斗力，给提升组织功能提供关键支撑。

（二）党员教育数字化创新，强化政治引领

一是打破传统的集中学习、被动接受的教育模式，建立线上教育平台，整合党课视频、学习资料、典型案例等资源，推出个性化的学习课程，党员可以按照自己的需要进行自主学习、灵活安排，从而达到教育全覆盖的目的。二是采用直播、线上研讨、虚拟课堂等手段开展专题学习、廉政教育等活动，使教育更加有趣味性。

（三）党建宣传数字化创新，凝聚思想共识

一是充分挖掘微信公众号、视频号、党建APP等新媒体平台的优势，及时宣传党的路线方针政策、党建工作动态、先进典型事迹，传播党建正能量。二是创新宣传形式，制作短视频、图文海报、H5等形式群众喜欢的宣传作品，让党建宣传接地气、有活力。

（四）监督考核数字化创新，压实党建责任

一是建立线上监督考核平台，把党建工作任务细化分解，确定考核指标、责任主体、完成时限，实现考核工作线上布置、线上推进、线上考评。二是建立起实时的监督机制，发觉问题及时改正，强化日常管理。三是将考核结果与干部评优评先、绩效评定挂钩，发挥考核的指挥棒作用。

结语：在数字化的大背景下，对事业单位党组织的政治功能和组织功能加以强化，是推进新时代党建工作高质量发展的一个必然要求，也是提升事业单位治理效能、担当公益使命的一种必然选择。建立“一个核心、四大维度、三大支撑”的数字化党建创新模式，依靠组织管理、党员教育、党建宣传、监督考核的数字化革新，可以很好地破解传统党建工作难题，激发党建工作新动力。

王兴飞   响水县环境卫生管理所       江苏省盐城市响水县 224600

责任编辑：kj015

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com