近日，由现代职业教育研究院牵头组织编制的《秘书国家职业标准（2026年版）》经人力资源和社会保障部批准，正式公布施行。

该标准依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》和《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》有关要求，坚持“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想，系统规范了秘书从业人员的职业活动内容，并明确了各等级从业者在技能水平和理论知识方面的具体要求。标准将秘书职业分为四个等级：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师，内容涵盖职业概况、基本要求、工作要求和权重表四部分。同时，该标准首次增设科研助理方向的专项技能要求，适应了数字经济和人工智能时代对秘书职业能力的新需求。

在组织编制过程中，现代职业教育研究院联合武汉职业技术大学、无锡职业技术大学、中国矿业大学、安徽商贸职业技术学院、湖州职业技术学院、广东机电职业技术学院、南充文化旅游职业学院、北京职虎人力资源有限公司等二十余所院校及科研院所、企业专家，广泛调研、反复论证，进一步确保了标准的科学性、前瞻性和可操作性。

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