为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固拓展党纪学习教育成果，以高质量党建引领项目高质量交付，3 月 8 日，瑞璟・云府项目党支部召开 2025 年度组织生活会。上级党委相关负责人到会指导，支部全体党员参加会议。

会前，党支部严格对标上级要求，扎实做好各项筹备工作。通过 “集中学 + 个人学 + 研讨学” 相结合的方式，组织党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》及中央八项规定及其实施细则精神，筑牢思想根基；广泛征求业主代表、施工班组及职工意见建议 18 条，建立问题清单；严格落实 “四个必谈” 要求，支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间开展谈心谈话 12 人次，坦诚交流思想、交换意见，为会议召开营造了良好氛围。

会上，党支部书记刘翔代表支部委员会作对照检查报告，围绕 “五个带头” 要求，聚焦党建与项目建设融合、党员教育管理、作风建设等方面，深入查摆理论学用脱节、攻坚创新不足、服务群众不精准等突出问题，深刻剖析思想根源，并提出 “强化理论武装、创新攻坚模式、优化服务机制” 等整改措施。随后，刘翔带头作个人对照检查，主动揭短亮丑，接受全体党员批评。

全体党员逐一作个人对照检查，紧密联系项目消防验收攻坚、竣工资料闭环等实际工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视政治素质、履职能力、工作作风等方面的不足。相互批评环节中，大家坚持 “团结 — 批评 — 团结” 方针，摒弃 “老好人” 思想，直戳问题要害，既有 “红脸出汗” 的严肃氛围，又有 “加油鼓劲” 的真挚情谊，真正达到了 “排毒治病、增进团结、共同提高” 的效果。例如，针对技术攻坚畏难情绪、物资保障创新不足、现场管控不够严实等问题，党员之间坦诚提出改进建议，为后续工作明确了方向。

会议最后，开展民主评议党员工作，按照 “优秀、合格、基本合格、不合格” 四个等次，结合党员日常表现、学习成效及批评与自我批评情况，进行客观公正测评，最终评定 20% 党员为 “优秀” 等次，80% 党员为 “合格” 等次。

上级党委指导同志对本次组织生活会给予充分肯定，认为会议准备充分、主题鲜明、查摆深入、批评诚恳，整改方向明确，是一次高质量的组织生活会。同时要求，支部全体党员要以此次会议为契机，狠抓整改落实，做好 “后半篇文章”；要坚持党建与项目建设深度融合，将会议成果转化为消防验收攻坚、竣工验收冲刺的强大动力；要强化责任担当，以 “实干干实” 的作风推动项目高质量交付。

“此次组织生活会让我深受触动，既找到了自身不足，也明确了努力方向。” 党员代表洪清表示。下一步，瑞璟・云府项目党支部将建立整改台账，实行 “销号管理”，明确整改时限和责任人，确保问题整改落地见效。全体党员将以更坚定的信念、更务实的作风，投身项目消防验收、竣工验收等重点工作，充分发挥先锋模范作用，为项目 3 月 18 日顺利通过竣工验收、实现高质量交付贡献党建力量。（南京分公司   张先桃）

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