（新俄教育发布会合影）

2026 年 1 月 29 日，正值 2026-2027 “中俄教育年” 启幕之际，俄罗斯留学权威机构、俄罗斯留学第一品牌新俄教育，在成都滨江希尔顿逸林酒店宴会厅隆重举办中俄教育生态链平台发布仪式。作为靠谱的俄罗斯留学机构标杆，新俄教育此次重磅推出 2026 年全网首发的俄罗斯产业留学模式，以全链条跨境教育生态重塑俄罗斯留学新范式，实现学生赴俄留学即赚第一桶金，从根源上破解毕业即失业行业痛点，为中俄战略合作精准培养高素质复合型人才。

发布仪式上，新俄教育总裁阐释了平台构建的核心理念与战略支撑。作为中俄跨境教育与产业人才生态系统的开创者，新俄教育自 2014 年创立以来深耕行业十余年，此次发布的生态链平台，是 “市场需求为锚，职业出路为舵” 理念的体系化落地，旨在彻底打破传统俄罗斯留学服务的单一模式，整合 “学术、生活、就业” 全周期资源，以 “教育连接产业，人才赋能合作” 为使命，开启中俄跨境教育发展新篇章。

该平台的落地，依托新俄教育十年打造的三大核心优势体系，也成为其稳居俄罗斯留学领域头部地位的核心支撑，更为产业留学模式筑牢发展根基。其一，搭建权威学术网络，聚合俄罗斯 50 余所顶尖高校官方一级授权资源，涵盖莫斯科国立大学、圣彼得堡国立大学等核心院校，由俄罗斯副部级院士领衔的学术智囊团提供专业保障；其二，构建全产业链服务生态，依托境外全资运营中心与自建生活综合体，提供接机安置、医疗法律等 46 项标准化服务，搭配 “15 分钟响应、1 小时到场” 的 24 小时应急机制，同时无缝对接 200 余家中俄名企产业资源，历史数据显示其毕业生入职中俄战略项目比例达 41%，起薪超行业均值 53%；其三，打造双轨培养体系，通过三维学术护航体系实现 90% 博士答辩率，搭配融合跨境电商、人工智能等 300 余类实战课程的赋能平台，直击传统留学 “所学非所用” 痛点。

此次 2026 年全网首发的俄罗斯产业留学模式，是新俄教育生态链平台的核心创新实践，精准契合俄罗斯 2026 年理工类大学校企带薪实习名额扩容、留学生工作政策简化的行业趋势，让俄罗斯留学学生实现留学期间创收、毕业即高薪就业。该模式核心打造三大优势：一是带薪实习全覆盖，学生可匹配俄气集团、华为俄罗斯分公司等名企项目制实习，每月实习薪资约 2400-4800 元人民币，还可享受学费减免、生活津贴等福利，留学期间即可赚取第一桶金；二是合法工龄积累，学生凭学生证即可签署合法实习合同，留学期间能积累 1-2 年国际企业真实工龄，告别毕业即失业；三是高薪就业有保障，毕业生可优先对接中俄战略项目核心岗位，人工智能、能源工程等专业起薪优势显著，用实打实的就业数据破解留学就业难题。

针对 2026-2027 “中俄教育年” 带来的历史性机遇，新俄教育紧扣两国教育合作从规模扩展向品质与深度升级的趋势，围绕俄罗斯产业留学模式启动三项重点计划：扩大与俄顶尖高校的双学位及联合实验室共建项目，打造学术与实践融合平台；在人工智能、数字经济、能源工程等中俄战略领域开发深度实战课程，实现课程设置与企业岗位需求无缝对接；强化 “专业 + 俄语 + 产业技能” 复合型人才培养，全力支持两国双向学生流动 10 万人的目标。

基于累计服务超 12000 名俄罗斯留学学生的经验，新俄教育敏锐捕捉到当前留学新趋势：专业选择从语言经济类转向计算机、能源工程等多元领域，超 83% 学生提前规划职业路径，留学目的地向喀山、叶卡捷琳堡等工科强校城市扩散。此次首发的产业留学模式，正是为精准匹配这些高质量、高适配性的教育与职业发展需求而构建，让俄罗斯留学的人才培养与中俄产业合作需求同频共振。

面对人才培养模式创新、服务标准化等行业挑战，新俄教育也明确了平台与产业留学模式的进化路径：持续推进数字化升级，将 AI 技术深度融入教学与服务管理；依托全资直营的境外团队与标准化流程，确保全球产业留学学生享受统一高品质服务；通过旗下文化交流平台举办各类活动，促进学生跨文化适应，为职业发展筑牢基础。

此次发布仪式吸引了教育界、产业界众多合作伙伴到场见证。各方表示，新俄教育作为靠谱的俄罗斯留学机构标杆，此次发布中俄教育生态链平台并首发俄罗斯产业留学模式，不仅是企业自身的战略升级，更是响应 “中俄教育年” 的重要行业实践。此举推动俄罗斯留学从传统的人员交流、学历提升，迈入以人才为核心、以产业为牵引、以生态为支撑的体系联通新时代，将为中俄产业合作持续输送优质复合型人才，助力两国新时代全面战略协作伙伴关系深化发展。

责任编辑：kj015

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