2026年1月30日,《河北省2026年度公务员录用省市县乡四级联考公告》正式发布,计划招录公务员及参公人员共计8650人,较2025年减少1454人,整体呈小幅缩招趋势。作为河北本土深耕公考培训多年的专业机构——河北新北辰公考,第一时间对公告内容、岗位变化、报考条件及考试安排进行了系统梳理与深度解析,帮助广大考生精准把握政策风向,科学规划备考路径。
一、2026河北省考招录人数与时间变化
2026年河北省考6487个职位,招录8650人。较2025年减少1454人,呈小幅缩招趋势。

其中,保定、石家庄、唐山作为招录人数前三的地市,缩减规模也最大(均超160人);雄安新区因基数较小,变化幅度最平缓。在报考时间安排上,2026年整体时间比2025年提前约一周,报名和缴费时间均缩短1天,整体进度保持稳定。
二、2026河北省考报考条件调整
2025年一般职位 18-35岁(应届硕博 40 岁),2026年放宽为 18-38岁(应届硕博43岁);人民警察等特殊职位年龄要求不变。
1、报考年龄
年龄一般在18周岁以上、38周岁以下(1987年2月2日至2008年2月1日期间出生);2026年应届硕士及博士研究生(非在职)年龄可放宽到43周岁以下(1982年2月2日以后出生)。其中,报考公安机关人民警察职位的,年龄一般不超过30周岁(1995年2月2日以后出生),2026年应届硕士及博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁(1990年2月2日以后出生);报考司法行政部门监狱、戒毒所、管教所一线干警职位的年龄一般不超过30周岁(1995年2月2日以后出生),2026年应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁(1990年2月2日以后出生)。
2、学历专业
在学历分布上,仍以 “本科及以上” 为主(占比超 80%),但2026年部分基层岗位(如乡镇机关)明确 “专科可报” 的比例提升约3%,更倾向吸纳本地户籍低学历人才。在专业限制上:2025年“不限专业” 岗位占比约 15%,2026年降至11%,多数综合管理岗新增 “公共管理、汉语言文学、法学” 等相关专业要求;公安、市场监管等技术岗,2026年明确 “需取得对应专业资格证书”(如法律职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证)的岗位占比提升8%。
3、工作经历
在基层工作经历上:“无基层工作经历要求” 的岗位占比从 2025 年的 72% 降至 2026 年的 65%,省直机关、市级热门岗位(如发改委、财政局)更倾向要求 “2 年及以上基层工作经历”。
4、户籍限制
在户籍限制上:乡镇岗位 “仅限本地户籍” 的比例从 2025 年的 48% 提升至 2026 年的 55%,旨在稳定基层人才队伍;市级及以上岗位仍普遍 “不限户籍”。
5、定向招录
2026年首次新增“安排工作的退役士兵”定向招录,共 637人,分布在各地市。

职位条件中的“安排工作的退役士兵”是指:2024年9月1日《退役军人安置条例》施行后退出现役,符合公务员录用规定,安置地为河北省且具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵。
可以选择报考面向“服务基层项目人员”定向招录职位,同等享受服务基层项目人员报考一次的政策;可以连续报考“安排工作的退役士兵”专设职位。
三、2026河北省考考试内容与测评优化
公安机关人民警察-网络安全技术职位,笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,不考《公安专业科目》。新增“计算机实机操作”,考试时间为180分钟,满分100分。报考该职位还需参加体能测评(免予测查1000米(男)跑项目)网络安全技术职位采用新的成绩计算方式:考生综合成绩=笔试总成绩÷2×40%+(面试成绩×25%+专业能力测试成绩×75%)×60%。

(网络安全技术职位表⌚️)
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