2026年1月28日，知名人力资源服务机构南方新华与成都高新医学会宣布达成战略合作。双方宣布将围绕管理咨询、人才赋能及产业资源整合等领域开展深度合作，共同构建服务于医疗健康企业的系统性赋能新生态。南方新华创始人、董事长张勇，成都高新医学会常务副会长、秘书长曾斌等双方代表出席签约仪式。

根据协议，南方新华将成为成都高新医学会在相关领域的独家战略合作伙伴。同时，南方新华聘请曾斌、冯怀志担任公司大健康领域特约专家，聘请程书洋、曹莉莎担任高级顾问，旨在进一步融合学术智库与产业实践能力，强化合作深度。

当前，中国医疗健康产业正处于向高质量发展转型的关键时期，创新型企业在战略、组织、资本及资源对接等方面面临复合型挑战。此次合作被视为对产业升级需求的一次直接响应。双方计划整合“人才战略、管理咨询、产业资本、专业智库”四大要素，打造覆盖企业全发展阶段的赋能体系，推动产业服务从单点支持向生态化、系统化模式升级。

成都高新医学会作为区域性学术与产业服务平台，在医工融合、临床资源及科研转化方面具有显著优势。南方新华则在组织发展与人才管理咨询领域深耕多年，致力于为企业构建可持续的内生型组织能力。双方表示，将共同探索“一体两翼”赋能模型，即以前沿产业生态为核心，以管理咨询、人才解决方案和产业资本资源为双翼，为企业提供从战略到执行的全链路支持。

作为合作的首批落地成果之一，双方联合推出了“企业首席健康官”概念性服务体系。该体系计划从“组织健康”与“人的健康”两个维度，为企业提供包括战略规划、治理结构、核心团队关怀及员工健康促进在内的综合解决方案，标志着服务模式从单一职能支持向组织与人才一体化赋能的延伸。

南方新华董事长张勇在签约仪式上表示，与学会的合作是对如何系统性构建企业人才与组织能力这一命题的深化。双方希望通过此次跨界联合，形成可在更广范围内推广的产业赋能实践范例，共同助力医疗健康领域新质生产力的形成与发展。

此次战略合作预计将首先服务于成都高新医学会的成员单位，并逐步探索跨区域、跨领域的协同模式，致力于推动人才、资本、技术与产业创新的深度融合。

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