近日，上海宝冶南京分公司召开2025年度中层干部述职考评会，总结交流2025年工作，研究部署下一阶段重点工作。南京分公司党委书记、总经理高延峰出席会议并讲话，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席陶海森主持。

会上，公司助理、副总师、各职能部门及项目部正副职共计82人，就岗位履职情况、系统管理、重点工作、团队建设、廉洁从业等进行述职。

高延峰对中层干部述职进行了点评。他指出，2025年全体南分人主动担当，积极作为，坚决贯彻公司的决策部署，积极研判形势，主动调整策略，上下一心、锐意进取，公司各项工作有序推进、整体向好，对大家的辛勤付出表示感谢。

针对下一阶段工作的开展，高延峰提出四点要求：一是项目履约要精耕细作。坚持“招真标、真招标”，加强施工图预算、过程签证与成本的全周期管控，提升经营质量。二是市场开拓要良性循环。优质客户主动跟进，优质资源持续合作，现场市场形成良性互动。三是结算清欠要真抓实干。各部门要与项目一线协同共进，全力推进结算和清欠工作，保障公司现金流平稳。四是维稳工作要提高认识。各系统、项目部要全面排查和化解关键领域矛盾纠纷，将维稳工作放到重要位置，做好全年收官工作。

公司副总师及以上领导、全体中层干部、全体基层员工通过现场和视频方式参加会议。

(陈磊)

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