“没想到街道能精准对接银行，为我们破解融资难题，这样的服务既务实又暖心！”在新光大中心举办的“运河巾帼汇同心兴华章”女企业家沙龙上，一科技公司创始人的感慨道出了辖区企业的共同心声。这场由通州区新华街道主办的活动，不仅为女企业家搭建了资源对接、合作共赢的平台，更成为北京城市副中心优化营商环境、深化运河商务区服务创新的生动注脚，而这一切，都离不开“白领新家园”项目的持续赋能。

作为北京“两区”建设的核心承载地，北京城市副中心始终将优化营商环境作为高质量发展的“先手棋”，聚焦运河商务区等重点区域，出台了一系列精准化政策：从深化“放管服”改革、简化审批流程，到强化金融赋能、搭建政企对接桥梁，再到优化人才服务、构建“产城人”协同生态，一系列举措让副中心成为企业集聚、人才扎根的“沃土”。新华街道作为运河商务区起步区的核心街道，承载着副中心商务服务功能落地、政企协同发展的重要使命，“白领新家园”项目正是街道将副中心政策红利转化为企业发展动能的创新实践。

自2025年启动以来，“白领新家园”以“党建引领、政企联动、服务人才”为核心理念，采用“政府支持、社会化运作、公益性服务”模式，打破传统楼宇治理边界，为运河商务区万余家市场主体、数千名高端白领打造了全方位服务生态。新华街道创新“三维联动”机制，一方面通过党建引领筑牢组织根基，依托18个“两新”组织党支部构建“1+N”党建服务矩阵，将政策宣传、诉求收集嵌入服务全程；另一方面通过政企联动激活发展动能，通过企业见面会、行业沙龙等活动促成20余家企业深度合作，北京达道至简科技有限公司与圣伟律师事务所便是通过平台达成法律咨询合作；与此同时，还通过供需联动精准对接需求，借助专业社工调研锁定白领“减压、社交、成长、文化”四大诉求，让服务供给与企业、人才需求同频共振。

针对企业发展痛点，项目精准链接资源、靶向破解难题。在此次女企业家沙龙活动中，街道聚焦中小微企业“融资难”问题，特别邀请中国银行、邮储银行专业人士，结合企业规模与经营特点，详解普惠金融贷款、定制化融资方案，用“金融活水”滋养企业成长。而这只是项目服务企业的一个缩影：一年来，项目累计开展特色活动近70场，涵盖政策宣讲、行业交流、资源对接等多个维度，不仅为企业降低了员工福利成本、拓展了合作渠道，更让企业从“服务对象”转变为“治理伙伴”，政企互信互促的氛围日益浓厚。

对白领群体而言，“白领新家园”更是兼具温度与质感的“精神港湾”。60场“午间一小时”轻量课堂覆盖非遗体验、职场技能、运动健身等领域，12场非遗进楼宇活动让漆扇、点翠等传统技艺走进商务场景，4场“心SPA”心理疗愈活动帮助95%的参与者缓解工作压力，七夕交友、徒步联谊等活动打破企业间社交壁垒，300余组白领建立长期联系。线下十余个活动场地覆盖酒店、党群服务中心、公园等多元场景，确保15分钟可达，让服务触手可及。截至目前，项目已服务白领超2000人次，满意度达100%，成为副中心人才服务的标杆品牌。

从精准对接企业需求的金融赋能，到贴合白领生活的文化服务，新华街道“白领新家园”项目以“小切口”做好“大服务”，既落实了副中心“优化营商环境、集聚高端资源”的发展要求，又探索出一条“党建引领、专业赋能、政企协同”的基层治理新路径。

新华街道相关负责人表示，下一步将持续深化“白领新家园”项目内涵，培育白领志愿服务队伍、拓展医疗教育等增值服务，让项目成为副中心链接企业、服务人才、激活治理的“枢纽平台”。

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