2025年11月20日，由中国企业改革与发展研究会、责任云研究院主办，中国三星、现代汽车（中国）、SK集团、中国华电、中国松下、一汽丰田支持，浩鲸云计算科技股份有限公司、北京鲸牛永续科技有限公司提供技术支持，中星创意云国际展览有限公司承办的“锚定‘十五五’，履责新征程——ESG中国·第八届北京责任展开幕式暨《企业社会责任蓝皮书（2025）》发布会”在京召开。专家学者、企业代表、权威媒体等各方嘉宾参加了本次会议。第十四届全国政协委员、经济委员会委员，中国社会科学院经济研究所研究员黄群慧出席会议并作主题发言。

2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年，中国企业社会责任发展也来到了展望未来五年战略布局的关键节点。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。党的二十届四中全会对“十五五”时期经济社会发展的主要目标提出了具体要求，包括“高质量发展取得显著成效，科技自立自强水平大幅提高，进一步全面深化改革取得新突破，社会文明程度明显提升，人民生活品质不断提高，美丽中国建设取得新的重大进展，国家安全屏障更加巩固”。这些目标为未来一段时间中国企业社会责任发展指明了方向，明确了战略重点。在“十五五”这个为基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，企业应当以全会精神为指引，紧紧围绕中国经济社会发展的各项目标任务，准确把握和系统谋划企业社会责任重大议题，推动社会责任工作再上新台阶。

第一，以责任引领企业高质量发展、以创新驱动科技自强、以发展新质生产力为战略导向，践行新时代企业的使命担当。在推动自身高质量发展方面，企业应强化质量管理和标准引领，以高标准产品和服务夯实实体经济根基；锚定绿色化、智能化、融合化发展方向，助力构建现代化产业体系；构建负责任供应链，带动产业链整体向可持续发展迈进，从而实现经济价值与社会价值的统一。提升科技自立自强水平方面，企业应加大关键核心技术攻关投入，将社会需求融入创新方向，以科技造福社会；建立产学研协同创新机制，促进科技成果转化应用；培养具有家国情怀的科技人才和产业工人队伍，建立鼓励原创、宽容失败的创新文化，以负责任的创新引领新质生产力发展。特别是，当前人工智能快速发展引发了就业结构调整、收入分配失衡等突出问题，超级平台企业垄断、数据与资本融合挤压劳动报酬、岗位替代与劳动者技能不匹配等矛盾日益加剧。对此，企业应秉持“科技向善”理念，在追求技术创新的同时积极承担社会责任，推动创新成果惠及全社会。另外，企业应强化产业链供应链韧性建设，确保关键领域自主可控；重视数据安全和隐私保护，防范技术应用风险；积极参与应急保障体系建设，在重大公共事件中勇担社会责任，以企业的稳健发展和责任担当筑牢经济社会发展的安全防线。

第二，以绿色理念引领转型发展、以低碳行动推进“双碳”目标、以生态责任守护美丽中国，书写企业绿色发展新篇章。绿色是永续发展的必要条件和美好生活的重要体现。新发展理念中的绿色发展理念要求解决好人与自然和谐共生问题，要求人类社会发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然、遵循自然发展规律。面对全会提出的全面绿色转型要求，企业应将绿色发展融入战略核心，成为建设美丽中国的重要力量。聚焦“双碳”目标引领，企业应制定科学的碳达峰碳中和路线图，开展全面碳盘查摸清碳排放家底，建立定期碳核查机制确保数据准确可靠；优化能源结构，提高可再生能源比例；开展产品碳足迹管理，发展低碳技术和绿色产品，探索碳资产管理创新，将减碳责任转化为发展动能。落实“降碳、减污、扩绿、增长”协同要求，企业应积极落实清洁生产和循环经济理念，从源头减少排放和资源消耗；参与生态保护修复，开展生物多样性保护行动；强化绿色技术创新，培育绿色产业，将环保投入转化为新的增长点，实现生态效益与经济效益统一。推动绿色生产生活方式变革，企业应积极开发绿色产品和服务，引导绿色消费；营造企业绿色文化，向社会传播生态文明理念，以实际行动践行绿水青山就是金山银山。

第三，以人才培育夯实发展根基、以民生投入彰显社会担当、以乡村振兴促进共同富裕，谱写“投资于人”的责任新篇。人的全面发展是中国式现代化的重要内容。“十五五”期间，应推动更多资金资源用于“投资于人”，以此作为发展新质生产力与推进共同富裕两大战略导向的关键结合点。从新质生产力角度看，投资于人是构建与之相适应的新型生产关系的关键，特别是在收入分配层面，需扭转重物质资本、轻人力资本的倾向，加强对劳动者的投资。从民生导向看，投资于人是提振消费、推进共享发展的基础。强化人力资本投资与员工权益保障。稳定扩大就业岗位，优先吸纳重点群体就业，让更多人分享发展机会；重塑分配格局，建立公平薪酬体系，让员工共享发展成果；完善企业年金、补充医疗、住房补贴等福利保障，切实改善员工生活品质；加强职业技能培训，畅通发展通道，实现员工与企业共同成长。加大社会民生投入。聚焦群众急难愁盼，提供优质产品服务，让发展成果惠及更多群众；支持教育、医疗、养老等公共事业，改善民生条件；在重大突发事件中积极提供物资支援和应急保障，以实际行动守护人民生命健康。将更多资源投向乡村振兴。通过发展特色产业带动乡村经济，创造本地就业和增收机会；优先采购脱贫地区产品，助力打造区域品牌，提升乡村产品附加值；支持教育医疗等农村基础设施建设，以真金白银的投入促进城乡均衡发展，让乡村群众共享现代化成果。

第四，以ESG理念引领转型升级、以责任竞争破解内卷困局、以价值创造畅通国内经济大循环，为构建全国统一大市场贡献企业力量。当前，我国“内卷式”竞争问题突出，既表现为同行业企业间竞相压价、陷入恶性“价格战”、形成“劣币驱逐良币”的产业供给格局，也表现在产业链处于主导地位的平台企业、头部企业或链主企业，利用其垄断势能压低上下游企业供应价格、扭曲正常供求价格机制，破坏产业链生态。这种以牺牲质量、环境、劳工权益为代价的低水平竞争，严重制约了经济高质量发展。当前，国内外不断演进和深化的ESG和可持续发展理念为破解“内卷式”竞争提供了全新路径。企业应将践行ESG理念作为落实全会全面深化改革要求的重要举措，通过构建负责任的竞争机制实现发展模式转型。在环境维度，以绿色创新和清洁生产建立差异化竞争优势，避免以环境成本外部化获取低价竞争力；在社会维度，保障员工权益和供应链公平交易，构建互利共赢的产业生态，摒弃压榨式的成本竞争；在治理维度，建立透明规范的市场行为准则，推动行业自律和标准提升，形成良性竞争格局。通过ESG转型，企业将从“价格竞争”转向“价值竞争”，从追求短期利润最大化转向长期可持续发展，从零和博弈转向共创共享。这不仅是企业自身发展的内在要求，更是构建高水平社会主义市场经济体制、实现中国式现代化的必由之路。只有当越来越多企业将ESG融入核心战略，以责任创新取代恶性竞争，才能真正形成“优币驱逐劣币”的高质量发展新格局。

在中国企业社会责任发展的每一个里程碑上，“企业社会责任蓝皮书”始终坚守其使命，以深入的理论研究和严谨的数据分析，为企业积极履行社会责任提供坚实的智力支撑。2009年，我们首度推出《中国企业社会责任研究报告（2009）》，独创性地构建了“四位一体”的企业社会责任理论模型，为企业社会责任实践提供了科学指引。同时，我们创建了“中国企业社会责任发展指数”，构建了一套逻辑严谨的评估体系，对各类企业的社会责任发展状况进行年度动态评估，为中国企业社会责任研究和管理实践提供基准性参考。至今，我们已连续17年发布“企业社会责任蓝皮书”，持续完善评估方法和评估工具，系统挖掘和提炼中国企业社会责任实践进展与典型案例，全面研究中国式现代化对企业社会责任的新期待与新要求，为新时代新征程中国企业更好履行社会责任提供重要借鉴。

大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。展望未来，随着越来越多企业将社会责任融入核心战略，将可持续发展理念转化为创新动力，中国企业必将在全球可持续发展浪潮中发挥更大作用，为推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标贡献更大力量。让我们携手并进，以更高站位、更宽视野、更实举措推进社会责任工作，共同书写企业与社会和谐发展、人与自然和谐共生的美好篇章。

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