近日,由中国讲师联盟与讲师宝(中国讲师网)联合主办的第七届中国培训讲师“金话筒”奖评选活动正式拉开帷幕。本届评选活动将于2025年11月1日至2025年12月31日期间举行,旨在发掘和表彰在中国培训领域具有卓越贡献和影响力的优秀讲师,树立行业标杆,推动中国培训事业的专业化与高质量发展。

本届“金话筒”奖的评选对象为所有在讲师宝(中国讲师网)平台注册的讲师。评选秉承“公平、公正、公开”的原则,采用讲师自愿申报参选的方式。评选的核心依据是讲师在平台累计获得的“讲师指数”,系统将根据该指数对所有参评讲师进行由高至低的降序排名,最终决出优胜者。
评选核心依据为讲师在平台内累计的“讲师指数”,该指数将按从高到低的顺序进行排名,最终确定获奖名单,全程以量化数据为支撑,确保评选结果的客观性与公信力。其主要构成维度包括:
学员好评度:直接来源于市场反馈,学员在听完讲师的课程后,于评价页面提交的真实评价将直接转化为讲师的好评度指数,体现了讲师的课程质量与教学效果。
讲师资料完整度:鼓励讲师完善个人专业档案。讲师主页上拥有完整的讲师简介、主讲课程、授课视频及授课见证等资料,将有效提升该维度指数,展现讲师的专业性与透明度。
讲师活跃度:衡量讲师在平台社区的参与和分享精神。讲师通过使用“讲师助手”小程序及讲师宝PC端发布资料、分享主页并被访问等行为,均可获得活跃度指数,促进知识传播与同行交流。
讲师信誉度:彰显讲师的权威背书。讲师获得的相关行业认证、资格认证等将直接提升其信誉度指数,增强学员与合作伙伴的信任感。
活动相关负责人表示:“金话筒奖不仅是一份荣誉,更是对讲师专业价值的精准度量。本届评选通过多维度指数体系,既关注讲师的教学成果,也重视其职业素养的全面发展,希望通过这种方式激励更多讲师深耕教学、提升品质,同时为企业输送更优质的师资资源,推动整个培训行业的健康发展。”
目前,第七届“金话筒”奖评选申报通道已同步开启,登录评选活动官网了解详细活动流程报名参选。
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