近日，由中国讲师联盟与讲师宝（中国讲师网）联合主办的第七届中国培训讲师“金话筒”奖评选活动正式拉开帷幕。本届评选活动将于2025年11月1日至2025年12月31日期间举行，旨在发掘和表彰在中国培训领域具有卓越贡献和影响力的优秀讲师，树立行业标杆，推动中国培训事业的专业化与高质量发展。

本届“金话筒”奖的评选对象为所有在讲师宝（中国讲师网）平台注册的讲师。评选秉承“公平、公正、公开”的原则，采用讲师自愿申报参选的方式。评选的核心依据是讲师在平台累计获得的“讲师指数”，系统将根据该指数对所有参评讲师进行由高至低的降序排名，最终决出优胜者。

评选核心依据为讲师在平台内累计的“讲师指数”，该指数将按从高到低的顺序进行排名，最终确定获奖名单，全程以量化数据为支撑，确保评选结果的客观性与公信力。其主要构成维度包括：

学员好评度：直接来源于市场反馈，学员在听完讲师的课程后，于评价页面提交的真实评价将直接转化为讲师的好评度指数，体现了讲师的课程质量与教学效果。

讲师资料完整度：鼓励讲师完善个人专业档案。讲师主页上拥有完整的讲师简介、主讲课程、授课视频及授课见证等资料，将有效提升该维度指数，展现讲师的专业性与透明度。

讲师活跃度：衡量讲师在平台社区的参与和分享精神。讲师通过使用“讲师助手”小程序及讲师宝PC端发布资料、分享主页并被访问等行为，均可获得活跃度指数，促进知识传播与同行交流。

讲师信誉度：彰显讲师的权威背书。讲师获得的相关行业认证、资格认证等将直接提升其信誉度指数，增强学员与合作伙伴的信任感。

活动相关负责人表示：“金话筒奖不仅是一份荣誉，更是对讲师专业价值的精准度量。本届评选通过多维度指数体系，既关注讲师的教学成果，也重视其职业素养的全面发展，希望通过这种方式激励更多讲师深耕教学、提升品质，同时为企业输送更优质的师资资源，推动整个培训行业的健康发展。”

目前，第七届“金话筒”奖评选申报通道已同步开启，登录评选活动官网了解详细活动流程报名参选。

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