今年以来，小保当矿业公司机电维修服务中心党支部围绕党性锤炼与实干担当，以“理论课堂+实践课堂”双平台为抓手，锤炼党员党性修养、激发先锋模范作用，推动党建和业务工作深度融合。

“深学细悟” 筑牢思想根基

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，关键是要把思想的力量转化为行动的自觉。”该中心党支部坚持以“深学细悟强党性，实干担当践初心”为主线，搭建常态化学习平台，依托“三会一课”“学习强国”等载体，采取“集中+自学”模式，持续强化党员干部理论武装与业务知识储备。

严格落实“第一议题”制度，细化学习清单，通过领学、督学、深学、自学、促学的“五学联动”机制，创新推出“积分制”学习管理，将党员参与学习、投身活动的表现纳入量化考核。截至目前，累计开展专题学习研讨26场次，实现全员全覆盖，让党员干部的理论素养持续提升、党性修养不断锤炼，凝聚起以学促干、实干笃行的强大动力。

“实干担当” 彰显先锋本色

设立“党员先锋岗”与“青年突击队”，引导党员干部在急难险重任务中亮身份、践承诺、作表率，主动扛起检修攻坚、技术革新等重点任务。

针对检修时间紧、任务重的特点，党员技术骨干主动牵头开设“工匠大讲堂”，开展机电系统专项培训，通过实际案例剖析、现场操作演示等方式，让职工听得懂、学得会、用得上。今年以来，累计培训中心职工80余人次，有效提升了团队检修技能水平，为高效完成检修任务筑牢人才基础。

此外，党员创新小组聚焦一线生产难题，集中力量开展技术攻关，累计完成26项“小发明、小改造”。以自制的变频器水冷管路清洗装置为例，其应用使清洗效率提升50%，耗材成本降低30%，有效破解了传统清洗方式耗时长、效率低的痛点，为检修工作提质增效注入了强劲动力。

“践行初心” 凝聚队伍合力

创新推出“线上提 即时办”工作机制。职工可通过微信群随时提交设备维修、配件领用等诉求，并及时公开问题受理、办理及反馈结果，确保诉求“件件有落实、事事有回音”。今年以来，已受理解决问题27件。同时，高度关注职工身心健康，常态化开展谈心谈话，深入了解职工工作生活情况，及时帮助职工排忧解难。截至目前，累计开展谈心谈话40余人次，协调解决各类生活诉求11项，进一步增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

下一步，小保当矿业公司机电维修服务中心党支部将持续深化党建与业务融合实践，引导全体党员干部在“深学细悟”中锤炼党性，在“实干担当”中践行初心使命，为集团高质量发展注入强劲红色动能。（陈婷婷）

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj015

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com