近日，国内连锁健康产业标杆企业科治好与江西经济管理干部学院联合打造的 “理论 + 实践” 人才培养项目成效显著。双方自签署人才培养战略协议以来，通过共建特色课程、搭建实践基地、开展职业发展宣讲会等举措，已为健康产业输送数十名高素质人才，成为校企协同育人的典型范例。

据了解，该合作项目打破传统教育与产业脱节的壁垒，针对健康产业人才需求痛点，构建了 “课堂学理论、基地练技能” 的双轨培养体系。科治好联合高校师资开发了《健康产业运营管理》《家庭健康服务实务》等特色课程，将企业实战案例融入教学；同时在全国多家门店设立实践基地，让学生在大三阶段即可进入一线岗位，参与客户服务、健康管理方案制定等实际工作，提前熟悉行业生态。

“这次合作给学生提供了更清晰、更畅通的职业发展路径。” 江西经济管理干部学院副院长在项目座谈会上表示，通过与科治好的深度联动，学生不仅能夯实理论基础，更能在实践中明确职业方向，有效对接了区域健康产业发展对 “懂理论、精技能” 人才的需求。

为保障人才培养质量，科治好同步推出 “阶梯式培养计划”。学生进入企业后，将依次参与 3 个月岗位轮训，覆盖市场、运营、客服等核心部门；随后由企业资深管理者担任导师，进行 1 对 1 带教，精准解决职业成长难题；最终通过参与社区健康服务推广、产品优化调研等实际项目，锤炼综合能力。截至目前，首批参与该计划的学生中，80% 已成功入职科治好及行业内其他头部企业，成为健康产业新生力量。

科治好人力资源负责人表示，未来公司将继续深化校企合作模式，计划与全国 10 余所高校建立合作关系，进一步完善 “产教融合” 育人机制，既为企业储备核心人才，也响应国家 “深化现代职业教育体系建设改革” 号召，助力健康产业高质量发展。

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