耿美凤

商丘市国防动员办公室（商丘市人民防空办公室）

党的领导是构建国防动员系统的基本保障，也是提高人防工作能力的核心力量。目前我国国防动员面临着日益复杂的形势，人防工程技术迭代速度加快，对军队政治素养和业务能力提出了较高的要求。因此，应该在坚持党的领导的基础上，积极探讨国防动员人才建设的策略，以打造专业能力强、政治素养过硬的专业人才队伍，为我国的国防安全提供更多的保障。

一、党建铸魂，夯实国防动员人才政治根基

国防动员工作具有很强的政治性和战略性，政治忠诚是国防动员人才建设的先决条件。应该坚持以政治建设为核心，以党委理论学习中心组、主题党日为依托。建立“党建+人才培训”责任制，在选拔、培养、任用人才过程中，突出党组织的领导地位，把政治工作纳入人才管理的各个环节。同时利用红色教育基地进行实地教学，以革命前辈们的奋斗故事来培养人才的奉献精神，保证这支人才队伍能够时刻听从党的指挥，为党尽责。

二、党建赋能，构建人才专业能力培育体系

铸魂、增能是党建工作的主要目标，应该构建多元化的育人平台，提高人才的专业素养。根据国防动员和人防工程的特殊需求，党委牵头，组织各高校、科研机构、军工企业成立了党建共建实训基地，开展指挥协调、工程勘察、应急处置等方面技能的培训。实行党员骨干导师制，让政治素质好、专业能力强的党员骨干，结对帮扶年轻干部，在项目攻坚中传授经验、技能。构建党建+考评激励机制，将党员评优、职务晋升与专业能力提升挂钩，充分调动人才工作的积极性。

三、党建聚力，推动人才与工程建设深度融合

想要充分发挥党建工作的积极作用，应该促进人才培养与工程建设的深度融合。党组织作为人才建设的执行者，应该构建人才+项目联动机制，以人防工程的规划、施工、运行为重点，成立党员突击队，让专业人员在实战中锻炼能力。建立党政领导小组联席会议制度，整合军地人才资源，强化双方人才交流的同时，促进专业技能与政治素养的共同提升。组织党建+技能竞赛，以赛促学，以赛促练，促进人才的业务水平、工程建设质量的共同提升。

党建引领是打造国防动员人才队伍的重要途径，也是提升人防工程专业能力的重要手段。因此，在工作的过程中，应该坚持党建引领，以政治建设为核心，构建多元化育人平台，以促进人才队伍专业素养与专业能力的共同提升。同时还应该构建人才与项目联动机制，使其在实践中铸魂、增能。今后，还应该促进党建工作和业务工作深度融合，完善培养机制，加强实践训练，把人才的优势转变成国防动员、人防工程建设的发展优势，为巩固国家安全防线提供强有力的支持。

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