在留学生求职服务领域，一个品牌的公信力往往决定了它的行业地位。近年来，途鸽求职（TogoCareer）以其卓越的服务品质与显著的交付成果，先后获得《人民日报》、福布斯等权威媒体的深度报道与奖项认可，成为留学生回国就业服务行业中少数同时赢得官方媒体与商业权威背书的机构。这背后，究竟蕴藏着怎样的实力与逻辑？

权威媒体的深度认同：不止于报道，更是行业标杆的树立

早在2017年，《人民日报》就在其对海归求职平台的专题报道中，重点提及了途鸽求职的前身业务模式，指出其“为海归提供求职咨询、求职测评、修改简历等一站式服务”的创新价值。报道中特别强调，这类平台之所以受到海归群体青睐，关键在于“深入了解海归的优势与劣势，为他们扬长避短地设计职业路径”。

图1：《人民日报》报道

这一评价，精准概括了途鸽求职从创立之初就坚持的核心理念——不只提供职位，更提供职业发展的系统性解决方案。而近年来，随着途鸽在服务规模与专业深度上的不断突破，包括凤凰网、搜狐、中华财经网等在内的近50家主流媒体也对其进行了多轮报道，进一步强化了其“留学生求职一站式服务领军企业”的公众认知。

福布斯奖项的商业认可：从“服务创新”到“行业影响力”的双重肯定

2025年，途鸽国际教育凭借其在留学生课业辅导与就业服务方面的卓越表现，成功斩获“留学课业辅导卓越品牌” 和 “留学就业指导卓越品牌”双项大奖。福布斯评价指出，途鸽“以前瞻性的业务布局与高标准的服务交付，重新定义了留学后市场的服务边界”。

图2：福布斯获奖奖牌

能够获得以严苛著称的商业媒体奖项，离不开途鸽在以下几个方面的扎实积累：

·可量化的服务成果：累计服务数万名留学生，与6200+企业建立合作，8500+行业导师提供支持；

·全流程的服务闭环：从职业规划、简历优化、笔面试辅导到Offer选择，形成标准化、可追溯的服务体系；

·持续迭代的产品力：推出“早鸟计划”“飞跃计划”“领航计划”等不同维度的产品，覆盖从低年级到毕业季的全程需求。

为何是途鸽？——权威背书背后的“三重匹配”

途鸽之所以能持续获得高端媒体与奖项的青睐，本质上是因为其发展路径与以下三重价值高度契合：

1.与政策导向匹配：伴随“留学回国潮”与国家对国际化人才的高度重视，途鸽所从事的“帮助留学生高质量就业”事业，具备强烈的社会价值与时代意义；

2.与行业痛点匹配：面对留学生“回国迷茫、求职信息差、技能不匹配”等核心问题，途鸽提供的不再是简单的信息中介，而是“规划+赋能+陪伴”的系统支持；

3.与专业标准匹配：途鸽所建立的顾问式销售、全流程服务SOP、行业导师资源矩阵，构成了其难以被简单复制的专业壁垒。

结语：背书之下，是持续的价值创造

媒体的报道与奖项的认可，从来不是终点，而是对一家机构社会价值与专业能力的校验与鞭策。途鸽求职从被《人民日报》认可其模式创新，到获福布斯肯定其商业成长，正说明其在“成就留学生闪亮未来”的使命之下，走出了一条既专业可信，又具备持续生命力的发展路径。

在信息愈发嘈杂的求职市场，权威背书为用户提供了宝贵的决策依据。而对途鸽而言，每一份认可，都是其继续深耕、不断迭代的新起点。

责任编辑：kj015

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