Wind ESG评级作为资本市场衡量企业可持续发展能力的核心工具，其AAA级代表企业管理水平卓越、ESG风险极低、长期发展韧性突出。在可持续发展日益成为企业重要考量要素的背景下，波司登凭借ESG综合得分9.24的领先表现，荣获最高AAA评级，成为当前A股与港股上市企业中“服装、服饰与奢侈品”行业唯一获此评级的企业。

波司登作为中国纺织服装行业的领军企业，始终将可持续发展理念深度融入企业战略与运营全流程，持续深化可持续发展实践，积极履行企业责任。继在COP29期间发布ESG战略及碳目标后，2024/25财年波司登进一步细化“一个平台、六个议题、十三个专项”的ESG建设路径，有效回应利益相关方关切。同时，公司建立高管薪酬与气候绩效挂钩机制，由董事局主席直接负责ESG目标落地，确保可持续发展目标与业务增长高度协同。

在环境维度，波司登将ESG理念贯穿于从原材料采购、生产工艺到产品设计、终端消费的每一个环节，以切实行动引领行业绿色转型。公司自主研发供应链ESG数字化管理平台，实现对100%核心供应商ESG绩效的可视化追溯，将绿色发展理念融入生产运营与生态协作。波司登承诺于2038年实现运营环节净零排放，并参与制定《纺织服装行业碳中和门店评价标准》，推动全行业零售场景低碳化；2024/25财年，其范围三温室气体排放量同比下降5.5%。产品层面，100%羽绒通过负责任羽绒标准（RDS）认证，多款产品获中国质量认证中心（CQC）碳足迹认证，联合供应商研发出生物基含量超70%的环保面料；“从衣服到衣服”的CIRCULAR 3.0系列产品荣获ISPO全球设计奖与美国IDEA银奖。

在社会责任与公司治理方面，波司登认为ESG实践的终极目标并非仅为达成指标，而在于创造人的价值。2024/25财年，公司女性管理层比例突破50%，员工培训投入达890.8万元，股权激励覆盖285名核心骨干。在售后服务领域，实现客户投诉100%闭环解决。针对供应链劳工管理议题，企业制定并落实一系列管理手册及政策标准，确保所有供应商均符合高标准的社会责任要求。截至2025年，公司累计捐赠14亿元，惠及近159万困难群众，四度荣获“中华慈善奖”。波司登积极融入全球可持续发展体系，深度参与全球气候治理，先后加入联合国全球契约组织（UNGC）、联合国环境规划署（UNEP）“零售影响力”（Retail4Impact）全球倡议，并于近日在联合国签署“创建可持续品牌”愿景倡议，成为行业ESG实践的标杆。

未来，波司登将继续以绿色技术创新为驱动，以全价值链协作为路径，在助力中国“双碳”目标与联合国可持续发展目标（SDGs）实现的同时，提升中国纺服业在全球可持续时尚领域的影响力，以责任与创新重塑品牌价值，迈向“世界领先的时尚功能科技服饰集团”的愿景。

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