在医药行业的版图中,远大医药集团犹如一颗耀眼的明星,以卓越成绩和广阔发展前景吸引着众多求职者的目光。人才是企业最宝贵的资源,更是推动行业进步的核心动力。远大医药始终秉持开放包容的人才理念,为不同专业、不同背景的人才提供施展才华的舞台。

远大医药作为一家集制药科技、核药抗肿瘤诊疗及心脑血管精准介入诊疗科技、生物科技于一体的科技创新型国际化医药企业,成绩卓著,目前,企业全球员工破万,境内外附属公司超 30 家,拥有 3个技术平台和 8 个研发中心,在研项目133个,超 200 个医保目录产品,业务广泛覆盖心脑血管、五官科、呼吸及危重症、原料药、mRNA 平台、核药抗肿瘤诊疗、心脑血管精准介入诊疗、高品质氨基酸等众多板块。近年来,远大医药不断布局来自美国、澳大利亚、德国、比利时等国家的创新药械产品,与世界 领先的医药企业、大学和科研机构深入合作,持续丰富和多元化高精尖医学治疗领域的产品管线 。如此强劲的发展态势,为人才提供了极为广阔的职业发展空间。

从招聘信息来看,远大医药的岗位设置丰富多元,涵盖各个专业领域和职业层次,充分展现出对不同人才的广泛需求。在研发领域,公司长期致力于构建高端创新研发人才体系以推进创新项目的全球开发工作,早在2023年8月,远大医药被国家科技部认定为国家引才平台,前拥有全球研发人员 700 多人,其中硕士及博士高学历人才超过 400 名,占比超过 60%。若你是拥有扎实专业知识的硕士、博士,具备优秀的英语听、说、读、写能力,能够跨专业、跨领域、跨地域工作,且具有出色的学习能力、团队协作能力、抗压能力和沟通影响力,追求卓越、目标导向并富有创新精神,那么这里有众多参与全球前沿项目、与行业领袖合作的机会等待着你。

对于想要进入医药行业的本科生而言,同样不乏机遇。如质量管理业务专员、生产安全员、计量员、售前技术支持等岗位,均要求本科学历,为本科生提供了进入企业,从基层岗位开启职业生涯的机会。在这里,公司坚持大胆使用就是最好的培养,重点选拔经过基层岗位历练、积累和沉淀的人才,营造积极、正向、健康的人才成长环境,助力员工实现职业梦想。

还有医药代表实习生、药品生产技术员等学历要求更低的岗位,只要你具备相应技能和积极的工作态度,愿意学习与付出,都能在远大医药找到自己的职业坐标。

远大医药始终坚持 “年轻化、专业化、国际化” 的人才思路,秉持平等雇佣原则,公平对待不同国籍、种族、宗教信仰、性别、年龄的员工,为员工创造多元包容、公平合理的职场环境,杜绝任何形式的用工歧视。以丰富多元的岗位设置和公平包容的人才理念,向各界人才敞开大门。

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