近年来，山东省建设科技与教育协会党支部坚持党建引领不动摇，始终锚定“党建领航促发展、融合创新建新功”目标，创新构建“政治铸魂、思想赋能、组织固本、作风护航、育赛并举、服务为民”六维融合工作法，推动党建工作与协会发展同频共振，连续荣获省级社会组织党建工作示范点、五星级党支部、先进基层党组织等多项荣誉，为住建行业高质量发展注入红色动能。

实施“政治铸魂”工程，把稳协会发展“方向盘”

始终将政治建设摆在首位，以坚定的政治立场引领协会发展方向，确保党的路线方针政策在协会落地生根，让每一项工作都始终沿着正确政治方向前进。

一是深化理论武装，筑牢思想根基。把理论学习作为必修课、常修课，构建起“集体学习+专题研讨+实践研学”三位一体的学习体系。通过主题党日、专题党课、学习交流会等多种形式，做到学深悟透、融会贯通。在思政教育开展过程中，精心制定推进计划，成立专门的学习专班，通过集中研讨、个人自学、实地调研等方式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。协会“党员教育基地”落户省委党校省住房城乡建设厅分校后，更是为党员干部打造了一个沉浸式、常态化的学习阵地，在这里定期组织开展理论辅导、案例分析、经验交流等活动，让党员干部在浓厚的学习氛围中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

二是锚定发展大局，彰显担当作为。紧紧围绕住房城乡建设行业的科技创新、人才培育、产业升级等核心目标，积极搭建政策宣传解读平台、跨界交流合作平台、科技成果转化平台。通过举办政策宣讲会、行业研讨会、技术交流会等活动，帮助会员单位及时准确把握政策导向；通过推动会员单位与高校、科研院所、龙头企业开展合作，促进产学研用深度融合；通过组织技术攻关、成果展示等活动，助力会员单位突破技术瓶颈、提升核心竞争力。在这一过程中，协会充分发挥桥梁纽带作用，引导会员单位主动融入行业发展大局，在推动住建行业高质量发展中展现新担当、实现新作为。

三是严肃政治生活，锤炼党性作风。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高标准、高质量召开组织生活会，认真落实谈心谈话制度。支委成员之间、支委与党员之间、党员与党员之间，定期开展深入的思想交流，坦诚交换意见，沟通思想、增进共识、促进团结。大胆运用批评与自我批评的武器，敢于动真碰硬、揭短亮丑，深入查摆自身在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任，确保问题整改到位。通过严肃认真的党内政治生活，让党员干部在红脸出汗、排毒治病中不断锤炼党性修养，增强纪律意识和规矩意识，进一步提升支部的凝聚力、向心力和战斗力，使党支部真正成为坚强战斗堡垒。

打造“思想赋能”工程，激活干事创业“动力源”

以创新载体为抓手，推动思想教育与业务工作深度融合，让理想信念成为党员干部履职尽责的精神支撑。

一是构建品牌矩阵，延伸教育触角。打造“筑魂系列”党建品牌，设计专属LOGO，创新推出“党建列车”特色活动。联合50余家政府、企业、高校、媒体党组织开展跨界联建，已开设高校站、企业站等近百站，形成“资源共享、优势互补”的党建合力。同步举办齐鲁建设科技大讲堂、齐鲁建设教育大课堂20余场，成为行业交流的重要平台。

二是创新教育形式，增强学习实效。探索“沉浸式+科技化”教育模式，组织会员单位党员赴延安、沂蒙革命纪念馆等红色教育基地开展党性锻炼，运用声光电技术重现革命场景，让红色教育入脑入心。指导青年小组举办“汇聚青春之光”主题活动，成功举办“学思想、强党性”庆“七一”文艺汇演，以青年喜闻乐见的形式传递党的声音，激发队伍活力。

三是发挥专业优势，服务行业科普。构建住建领域特色科普体系，联合政府部门、高校开展《中华人民共和国黄河保护法》宣传、劳模进校园、“五小”成果交流等活动，将专业知识转化为普惠性科普资源。在科技周等重要节点组织系列科普活动，通过多样化形式让住建领域的科学知识走进群众、融入行业，着力营造“热爱科学、崇尚创新”的浓厚氛围，推动科普工作与业务发展深度融合、同频共振。

推进“组织固本”工程，筑牢战斗堡垒“压舱石”

以标准化规范化建设为重点，夯实组织基础，让党支部成为攻坚克难的坚强核心。

一是规范组织生活，提升制度执行力。把“三会一课”作为组织生活的核心载体，制定年度党课计划，实现支部书记、支委、党员讲党课全覆盖。通过党员大会集体决策重大事项，支委会精心谋划工作，确保组织生活严肃规范、务实有效，年均召开支部党员大会6次、支委会12次，制度执行刚性不断增强。

二是建强党员队伍，严把发展关口。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则发展党员，建立党员档案动态管理机制，定期开展教育培训。近年来培养业务骨干党员3名，党员在技术攻关、公益服务等一线带头冲锋，先锋模范作用充分彰显。

三是深化党务公开，激发参与活力。严格落实党务公开制度，对党员发展、党费收缴等事项及时公示公开，通过设立党务公开栏、工作群等多种渠道主动发布支部工作信息，确保党员充分了解党内事务。积极鼓励党员参与支部事务讨论，广泛听取意见建议，让党员在参与中增强责任感、提升归属感，持续浓厚党内民主氛围，凝聚起共建共创的强大合力。

四是党建带团建，激发青春活力。高度重视党建带团建工作，将团建工作纳入党建工作整体布局。加强对青年员工的政治引领，组织党员与团员开展“一对一”结对帮扶，引导团员积极向党组织靠拢。鼓励团员参与党组织的志愿服务、技术攻关等活动，在实践中锻炼成长。支持团委开展各类主题活动，如“青春住建 筑梦前行”主题演讲比赛、“住建青年说”交流分享会等，为青年员工搭建展示自我、交流思想的平台，激发青年员工的积极性和创造力，为协会发展注入青春活力。

实施“作风护航”工程，涵养风清气正“生态圈”

始终把纪律和规矩挺在前面，以严的作风保障协会健康发展，筑牢廉洁自律防线。

一是强化法纪教育，筑牢思想堤坝。组织学习17部党内法规，通过典型案例分析、专家讲座、廉政影片观看等形式开展警示教育。每年组织党员参观廉政教育基地2次，让党员在直观感受中增强纪律意识，做到知敬畏、守底线。

二是压实廉政责任，层层传导压力。制定《廉政建设行动推进计划》，党支部书记带头履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，通过定期召开党风廉政建设专题会议、签订责任书等方式，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。常态化开展廉政谈话，紧盯关键环节和重点岗位，持续织密廉政风险防控网，推动全面从严治党要求落到实处。

三是健全制度机制，防范风险隐患。开展党员廉政风险排查，为每名党员建立廉政档案，制定防控措施。完善财务、人事、项目管理等制度，明确权力运行流程，加强重点岗位监督，从源头上堵塞漏洞，确保协会各项工作依规依纪开展。

打造“育赛并举”工程，构建行业人才“新高地”

一是擦亮竞赛品牌，锻造技能尖兵。高规格主办、承办全省住房城乡建设系统劳动和技能竞赛、“五小”成果竞赛、建筑业新技术应用创新竞赛以及全国第四届装配式建筑施工员职业技能竞赛等超50场标杆赛事。竞赛规模持续扩容，累计吸引8万余名行业职工与院校学子同台竞技，表彰优秀成果6000余项，其中12人斩获“全国技术能手”殊荣，23人荣膺“山东省技术能手”称号，协会亦多次摘得全国“特别贡献奖”、省级“优秀组织奖”等重量级荣誉，以竞技舞台激活人才成长动能。

二是完善培训体系，提升育人质效。聚焦行业前沿领域，五年间精准举办装配式建筑、BIM、智能建造等专题培训班20余场，覆盖学员数万人次，全面赋能人才能力跃升。成功获批国家级“住房城乡建设领域专业技术管理人员山东省考试管理中心”“建筑建材行业职业技能培训认证中心省级考务管理中心”及“山东省专业技术人员继续教育基地”，并与10余家市级考务中心构建协同网络，推动培训认证体系向规范化、专业化纵深发展。通过以赛促学强本领、以赛促练砺尖兵、以训提能固根基，构建“竞赛+培训”双轮驱动的协同育人新格局，为住建行业锻造高素质技能人才方阵，全面提升行业技术能级，为高质量发展注入澎湃动能。

践行“服务为民”工程，彰显住建担当“先锋队”

引导党员将初心使命转化为服务社会的实际行动，在公益实践中传递住建温度。

一是打造公益品牌，助力乡村振兴。创建“筑梦”公益品牌，实施“筑梦1号”工程，为济南市长清区刁庄村修建乡村振兴便民桥，解决村民出行难题；推进“筑梦2号”“3号”项目，捐赠百盏星路灯，建设惠民兴农氧化塘，联合会员单位开展技术帮扶12次。年度公益支出超30万元，惠及群众2000余人，用实际行动助力乡村振兴。

二是拓展服务领域，践行社会责任。积极响应“三下乡”“五服务”号召，携手会员单位开展生态园林绿化、“双报到”志愿服务、节水宣传进社区等活动，将专业优势转化为服务群众的实际行动。组织义务植树、河道清理等环保公益活动，用点滴行动为生态文明建设添砖加瓦，在践行社会责任中彰显住建行业的担当与温度。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。山东省建设科技与教育协会党支部将持续深化“六维融合”工作法，以党建高质量发展引领协会事业再上新台阶，为推动住建行业高质量发展贡献更多力量！（作者系山东省建设科技与教育协会党支部书记 侯仰志）

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