求职季，时间就是机会。面对成千上万的招聘信息，传统方法需要你一条条筛选，用关键词搜索、一条一条去阅读--主要是，你看得懂文字，但其实对职位到底是做什么的，大多数情况下是无感的，所以才有“海投”一说，结果就是HR的“已读不回”。

现在，AI求职助手正改变这一流程——它能分析你的专业、实习经历、个人兴趣、职业偏好，并智能推荐最适合的岗位。

目前市场上几家大平台智联招聘、前程无忧、Boss直聘都还是传统的关键词搜索职位的方式，而全职招聘网已经完全彩用了大模型人工智能推荐方式，用大模型自然语言理解能力，用对话（聊－chat)的方式，实现求职意图的理解，并匹配最佳工作。

体验测试功能和结果如下：

1、自然语言找工作：输入“英语专业985研究生毕业找北京的工作，不知道有哪些机会，为我推荐，不考虑英语老师机会”、“历史专业本科找成都的工作”，100%能返回我想要的工作。比如，历史专业，平台为我推荐了“历史”关键词相关的工作机会，还推荐了“博物馆讲解员”“文旅策划专员”“文创产品推广”这样的岗位。这在过去的招聘网站上是无法实现的功能。确实酷！

还体验了一下：“３５岁互联网大厂解雇了，有没有其他职业建议给我”，回答也很完美　－－　这个和我在豆包、百度一言、deepseek体验差别不大。差别在于，它增加了这些职业的链接，可以直接查看职位和申请投递简历。

2、AI简历优化：根据岗位 JD 自动调整关键词，提升简历通过率。根据我和AI交互的信息、自动为我生成了一份简历。

3、匹配度报告：可视化展示你与岗位的契合程度。AI根据我提供的信息生成了我的简历。当我用这份简历去申请一个岗位前，系统告知了我与这个岗位的匹配度。这个也很炫！

4、AI模拟面试：提前适应企业面试节奏，减轻紧张感。简单体验了一下，没有完整体验，看产品列出了一些通用岗位的模拟面试和一些大厂（国企、央企、银行、互联网、外企）的不同岗位的模拟面试题，是和机器人进行交互对话的面试。和真人面试差别有点大，用来刷面试题，为缓解面试紧张还是有帮助的。

? 建议：关注 “全职招聘网 | 求职找工作”微信小程序 (手机站、PC站都可访问），可随时查看最新职位信息、AI推荐岗位。

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责任编辑：kj015

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