在人口老龄化进程加速与就业市场结构性调整并行的背景下，银发教育成为连接“银发资源”与社会需求的重要纽带。千尺学堂通过创新服务模式，在知识传递、资源整合与价值创造领域展现出独特优势，为应对老龄化挑战提供新思路。

2023年教育部等十部门制定的《国家银龄教师行动计划》鼓励更多优秀退休教师投身银发教育教学工作，为银发教育事业注入了新的活力。值得注意的是，约七成老年人存在退休后再就业意愿。因此，在“老有所为”方面，千尺学堂启动了“时光合伙人”计划，招募退休教师、工程师、医生等成为老年学堂的老师或辅导员。

这些“时光合伙人”用自己的经验和知识教年轻人书法、八段锦等传统文化，不仅传承了中华优秀传统文化，还证明了“退休不是人生的终点，而是新价值的起点”。未来，千尺学堂还将持续挖掘社区“银发达人”成为养老学堂的专职或兼职老师，让他们的经验成为推动社会发展的重要力量。

同时，千尺学堂还开发了适合老年人的在线学习平台，优化了界面设计，简化了操作流程，并提供了技术支持。在书法学习中，千尺学堂研发的系统能识别老人的字体特点，推荐最适合的碑帖；在八段锦学习中，摄像头会实时捕捉动作，提示标准姿势。

作为北京首个在银发教育完成大模型备案的企业——量子之歌旗下品牌，千尺学堂的AI助手还能陪老人聊天、解答学习疑问，根据兴趣推荐课程。这些贴心的功能设计，让科技成为老年人的朋友和助手。

在线下布局方面，千尺学堂与北京所有区级养老服务中心合作，打造了“四季千尺老年学堂”，构建了15分钟银发学习圈。通过线上线下无缝衔接的方式，千尺学堂为老年人提供了触手可及的学习机会。

在这里，老年人不仅可以学习防骗知识、智能手机应用等实用技能，还能通过优质付费课程创造价值，再投入公益与普惠服务。这一举措不仅帮助老年人跨过了“数字鸿沟”，还让他们在学习中感受到了社会的温暖和关怀。

千尺学堂的创新实践表明，银发教育是激活个体潜能、促进社会资源优化配置的系统工程。通过科技应用、社区融合与价值再造的有机结合，银发教育正成为构建终身学习型社会的关键支点，为应对人口老龄化挑战提供了可复制的解决方案。

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责任编辑：kj015

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