威孚仕VFS Global近日荣获由卓越职场®研究机构（Great Place to Work®）授予的“2025年大中华区女性最佳职场™”认证。该奖项主要表彰那些在建立信任氛围、提升包容性以及关怀员工福祉方面表现突出的企业，特别是为女性创造良好职业发展环境，并推动企业整体发展的优秀组织。

这一认证充分体现了威孚仕VFS Global始终践行着对女性员工的承诺。公司通过制定灵活政策、开展领导力培训以及营造多元包容的工作环境，为女性员工打造了全方位的支持体系。目前，威孚仕VFS Global在推动性别平等方面的实践已成为区域行业标杆，这些努力也切实促进了企业的持续发展。

威孚仕VFS Global荣膺“2025年大中华区女性最佳职场™”奖项

在近日上海举办的颁奖典礼上，威孚仕VFS Global中国及蒙古地区人力资源副总裁Lilian Meng女士携财务负责人Shirley Qian女士、华东区人力资源经理Olga Xu女士共同出席。Lilian Meng女士表示：“这项荣誉是对我们长期致力于构建多元包容、赋能女性职场环境的最佳认可。我们将持续为所有员工提供平等的成长机会，助力每位同事实现职业理想。”

威孚仕VFS Global中国及蒙古地区首席运营官Kishen Singh先生补充道：“获得这项荣誉令我们倍感鼓舞，它展现了团队在促进性别平等和女性职业发展上的长期投入。多元与包容不仅是我们的核心价值，更是推动企业创新和业务发展的重要力量。未来我们会继续优化职场环境，确保每位员工都能获得应有的尊重、支持和发展空间。”

系统性举措助力女性员工成长

威孚仕VFS Global通过多项具体措施支持女性员工发展：

﹒领导力培养体系：设立阶梯式培训项目与导师计划，配套年度“卓越女性领导者”评选机制，助力女性晋升管理岗位。

﹒职场安全保障：建立明确的反歧视与反骚扰制度，维护尊重安全的工作环境。

﹒弹性工作制度：推行混合办公模式与弹性工作时间，共筑员工福祉。

﹒员工关怀活动：定期举办国际妇女节专题活动、母亲节特别企划及DEI主题研讨会，持续提升团队意识与跨部门协作。

这些举措已获得行业高度认可，威孚仕VFS Global因此先后荣获ET Now“女性最佳雇主”及多项DEI雇主大奖，持续引领职场平等建设。

展望未来，威孚仕VFS Global将继续推进性别平等计划，致力于构建更加多元包容的工作环境，为全体员工——特别是女性员工——提供更多发展机会和成长空间。

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