重庆中建西部建设有限公司 冯文艳

2024年，重庆事业部九龙厂在一公司和重庆事业部的坚强领导下，以党建为引领，紧紧围绕“促改革、提效益、强收款、防风险”四条主线，全面提升管理效能，推动企业高质量发展迈上新台阶。九龙厂凭借卓越的管理水平、创新的经营策略和强大的团队凝聚力，在严峻复杂的市场环境中逆势而上，取得了显著的成绩。

一、党建引领，凝聚发展合力。九龙厂始终坚持党建引领，将党建工作与生产经营深度融合，推动企业高质量发展。成立“收款、签约、降本增效、代诉”四个攻坚小组，发挥党员先锋带头作用，针对重点项目开展专项攻坚。通过优化绩效考核方案，激发员工内生动力，推动运营质量持续提升。同时，积极推进岗位融合，优化人力资源配置，提升人均创效能力。通过开展“六专行动”、“厉行节约勤俭办企”等专项活动，夯实降本增效成果，进一步增强了企业的核心竞争力。

二、创新驱动，提升经营品质。面对激烈的市场竞争，九龙厂以创新为驱动，全面提升营销品质。优化签约结构，业务转型迅速，重点布局厂房、基础设施项目，市场部以“坚守底线，肆无忌惮的抓签约”的拼搏精神，全面参与市场竞争，显著提升了市场占有率。应收账款治理成效显著，九龙厂通过精细化管理，实现了现金回款比例的显著提升，确保了资金链的稳健运行。

三、降本增效，深挖盈利空间。九龙厂始终将降本增效作为企业发展的核心战略之一，打破固有思维和认知，多渠道降低采购成本，制定详细的降本增效工作清单，持续推进管理提升，打造了低成本核心竞争力。构建“直采+资方+现采”的采购体系，有效降低了原材料成本，进一步增强了企业的盈利能力，九龙厂在激烈的区域市场竞争中保持了强劲的盈利能力。

四、以人为本，拓展幸福空间。九龙厂始终坚持以人为本，积极为员工办实事、做好事、解难事，不断提升员工的幸福感和归属感。通过开展劳动竞赛、创新创效等活动，激发了员工的积极性和创造力，形成了强大的团队凝聚力。九龙厂不仅在企业经营上取得了优异成绩，更在团队建设上树立了典范，成为员工心中的“温暖之家”。

五、荣誉满载，彰显企业担当。多年来，九龙厂凭借卓越的表现，屡获殊荣。从“股份公司安全生产先进厂站”到“重庆市工人先锋号”，从“高新区五四红旗团支部”到“重庆市科技型企业”，九龙厂用实力赢得了社会各界的广泛认可。这些荣誉不仅是对九龙厂过去成绩的肯定，更是对未来发展的激励。

重庆事业部九龙厂以党建为引领，以创新为驱动，以管理为基石，以团队为支撑，走出了一条高质量发展的道路。未来，九龙厂将继续秉持“价值创造、争先有为”的理念，勇立潮头，再创佳绩，为企业高质量发展贡献更大的力量。

责任编辑：kj005

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com