2025年3月17日，由西交利物浦大学主办的“全球化视野下的职业发展策略”圆桌论坛成功举行。旨在为规划海外留学的年轻人提供指导，同时为海归人才提供求职策略和就业建议。

活动特邀爱思益求职（Ace Offer）创始人孙静博、同程集团创始人吴志祥、西浦智能工程学院院长Lim教授、英国利物浦大学Simon主任、计算机系Martin教授等业界与学术领袖，为200多名规划海外留学或归国求职的学生提供前瞻性指导。

在论坛上，爱思益求职（Ace Offer）创始人孙静博（Rick）针对海归在就业市场的优势、企业招聘看重的素质、提升求职竞争力以及海归求职方式等问题进行了深入剖析。他还指出，海归在国内就业市场具有独特的思维模式和适应能力，尤其受到新兴产业的欢迎。孙静博（Rick）强调，海归在求职过程中应充分发挥自身优势，做好科学规划，以提高求职成功率。

爱思益求职创始人孙静博表示，企业在招聘时最看重候选人的专业能力和底层素质。他提到，专业能力因行业和岗位而异，而底层素质如逻辑分析能力、解决问题能力、领导力和沟通协调能力等，是各大企业普遍关注的重点。

针对如何提升求职竞争力，孙静博（Rick）建议求职者要尽早准备，做好行业目标、求职时间线和准备路径的规划。他以实际案例为例，说明了提前规划对于求职成功的重要性。

在谈到海归求职方式、时间线和求职渠道时，孙静博（Rick）详细分析了线上官方渠道投递、线下招聘会和员工内推等途径，并强调了求职时间线的重要性。他提醒海归求职者要把握好求职节奏，充分利用实习经历为校招做好准备。

孙静博（Rick）在本次论坛为海归学子提供了宝贵的就业指导，赢得了现场师生的热烈掌声。爱思益求职（Ace Offer）作为国内领先的职业发展服务平台，将继续为广大求职者提供专业、高效的就业服务，助力更多海归人才实现职业梦想。

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