长期以来，漫柏一直在思考一个问题：我们凭什么能够留住人才？

这个答案，写在漫柏长达12年的摸索与砥砺中。

漫柏倾听青年人才的内心，让他们的需求、渴望与野心拥有生长的沃土。

漫柏通过4.0人才社区生态，将居住场景转化为人才价值实现的阶梯，去帮助人才缩短资源触达路径、构建高效协作网络，为人才创造“事业扎根、生活无忧”的成长环境。

漫柏通过空间重构、服务增值，打破物理空间的桎梏，让五湖四海的人才汇聚在漫柏，回应了人才对美好生活的多元需求，实现从“住得近”到“住的值”，为城市高质量发展注入持久动能。

离圈层更近一步：产才共生强磁场

01 人才服务直通车

漫柏通过整合政务服务、企业招聘等资源，构建“政策解读-职业规划-创业扶持”的一站式综合平台，实现政企人才服务的精准对接，有效促进城市人才生态与产业发展的双向赋能，构建起“人才成长-城市发展”的价值共生闭环。

02 社群价值裂变

漫柏以“1+12+N”社群主题活动孵化数百个优质兴趣社团。通过“活动聚合-内容沉淀-价值转化”，使人才从“物理邻居”转化为“事业伙伴”，实现价值共生的质变跃迁 ，构建起“泛兴趣社交-专业能力提升-事业协同创新”的递进式发展路径，打造出国内领先的青年人才价值裂变平台。

03 女性关怀赋能

构建全方位女性关怀赋能生态，通过打造女性专属健身房及“凝她驿站”等复合型社交空间，搭建多维成长支持平台。我们聚焦女性全周期发展需求，整合职业培训、心理咨询及资源对接服务等多元化成长支持，助力女性突破职业壁垒，实现个人价值与社会价值的协同发展。

离成功更近一点：职业跃迁成长飞轮

01 产教融合的创新创业生态

漫柏提供众创空间、孵化器等人才创新创业空间，深度整合区域产学研资源，形成创新要素集聚、资源共享互通、成果转化闭环的产教融合示范平台，实现创新人才培养与产业升级的双向赋能。

02 技能提升与职业发展闭环

漫柏以助力青年人才成长为宗旨，提供培训资源，系统化助力青年群体实现职场基础能力构建、职业赛道升级、个人价值迭代的可持续发展闭环，打造从职业启航到人生进阶的全景成长链。

03 城市能级与个人价值的共生

漫柏通过以上举措，实现人才发展势能与城市经济势能的协同倍增，加速“人才集聚-产业升级-城市增值”的飞轮效应，使人才成长与产业升级、城市更新同频共振，促进产城才深度融合。

离美好更近一些：人文交互优生态

01 空间美学与生活仪式感

漫柏邀请一线设计师团队打造青年人才生活空间，通过居住环境设计、生活动线和健身娱乐规划，构建20大模块共享领地，实现从功能性居住到精神滋养的维度跨越。

02 全周期服务与便捷生活圈

漫柏依托智能化管理平台，可实现线上一键签约，并建设专业化人才梯队，为人才配备专属管家、提供涵盖设施报修、日常保洁、安全巡检的全方位保障服务，打造集智慧管理、个性服务、社区配套于一体的品质生活生态圈。

03 生态友好与可持续发展

漫柏通过“空间重塑+功能创新”对城市存量资产焕新升级，推动城市高质量发展与绿色转型，构建生态友好型社区与全周期人才服务体系，为青年人才打造宜居宜业的生活空间，实现社会价值与经济效益的双重提升，推动城市的可持续发展。

在漫柏，房子从来不是冷冰冰的“容器”，而是汇聚天南海北英才的“聚宝盆”。漫柏以“居住生态+成长服务”双轮驱动，为人才提供最真挚的助力，将人才社区打造成推动城市更新的细胞单元。

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责任编辑：kj005

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