顺平经开区  王敬祎

“欲筑室者，先治其基”，基层稳固乃国家安定之基。当前，形式主义，尤其是针对基层的形式主义，正日益成为基层治理的沉重负担，阻碍党的路线方针政策的有效落实，成为党群干群关系之间的“离心墙”。因此，我们亟需正本清源、建章立制、赋能增效，为基层切实松绑减负，激发其内在活力。

抓“正本清源”重“减负实效”。减负之所以难，根源在于部分干部思想认识偏差，文山会海、过度留痕、推诿扯皮等屡禁不止，必须做好正本清源的文章，于根源处治理。强化学习教育。运用好线上学习平台、“第一议题”制度等，将为基层减负相关精神作为集体学习和个人自学的重要内容，推动觉员干部通过学习将为基层减负内化于心、外化于行，不断深化思想认识，打牢开展工作的基础。加强组织领导。明确地区或部门主要领导作为本地区本部门整治形式主义为基层减负的主要责任人，明确直接承办工作人员，层层压实工作责任，凝聚工作合力。营造浓厚氛围。强化宣传造势，通过“三微一端”、传统媒体等广泛宣传为基层减负的意义、举措，定期遴选正反典型案例宣传通报，不断营造浓厚氛围，推动减负增效意识深入干部群众心中。

抓“建章立制”促“减负长效”。为基层减负，切忌“教育一阵风”“雨过地皮湿”，要看到切实成效，必须措施得当科学合理、持续发力久久为功。建立常态长效整治机制。做到“当下改”“长久立”两手抓、两手硬，明确抓作风建设只有进行时、没有完成时，建立健全常态长效整治机制，定期“回头看”工作，切实巩固减负效能，坚决防止反弹回潮、隐形变异。建立高效协同监管机制。建立多层次立体监管体系，充分发挥组织监督、纪检监督、审计监督、人大政协监督、社会典论监督等作用，形成全方位、全过程监管合力，推动形成“多方参与治理，治理成果多方享受”格局。建立精淮识别纠治机制。高度警惕形式主义新形态新动向，建立完善准确识别、精准发力、靶向纠治机制，针对文山会海、推诿扯皮、多头考核、指尖上的形式主义等制定精准靶向整治措施。

抓“赋能增效”提“减负质效”。为基层减负必须以提升基层运行效能为目标导向和出发点，多措并举释放基层活力。突出实干为先。在基层建立崇尚实干、崇尚担当的正向激励机制，对干实事的基层一线干部予以更多关爱和支持，在薪资待遇、评奖评优、提拔晋升等方面予以适当倾斜，调动干部实干担当的积极性。突出基层导向。坚持大抓基层、重视基层、关心基层，把减负赋能的主导权交给基层，推动“放管服”改革向基层延伸，推动社会治理和服务重心向基层下移，赋子基层更大自主权和更多资源。突出精准考核。以考准考精考实为出发点，优化考核方式、指标等，进一步推动考核规范化，通过“合并同类项”等方式，减轻基层迎检负担，优化考核指标，减去交叉式的“查”与“考”，坚持“痕〞与“绩”相匹配，将基层干部从纷繁复杂的考核中解脱出来，把更多时间精力投入到干事创业中来。

政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。减负增效，减的是干部群众的负担，增的是党员干部的动能。进入新时代，我们更应大刀阔斧为基层卸下重担，让基层干部轻装上阵，为高质量发展贡献更多基层力量。只有这样，我们才能更好地顺应民心、凝聚民力、推动发展。

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