一间律所开业，并非只能是剪彩，也可以是专业的探讨与思想的碰撞。

4月14日，北京德谕泽律师事务所家族风险官议事厅系列沙龙第一期，暨北京德谕泽律师事务所全球财富管理中心总部启动仪式，在位于北京市城市副中心新光大中心的新总部内举行。本次沙龙以“从杉杉事件看企业家身后规划的对策”为题，聚焦热点事件将新总部的启动仪式包含其中。

通州自古是入京门户与货资融通的枢纽之地。如今作为北京城市副中心，提出建设全球财富管理中心的宏伟蓝图，为家族风险官所致力的家族传承法律风险管理、家庭可持续发展的事业拓开一片沃土。

德谕泽的新总部将家的概念融入内部设计，以“文化与精神、财富、爱”为主题，融中式、西式与日式为一体，形成独特且有温度的空间。一间以西式家庭客厅为格局的宽敞会客厅，既是接待重要客户“回家”议事的场所，也是举办系列沙龙，讨论家庭可持续发展与传承相关议题之处。

本次沙龙聚焦近期被外界广泛关注的杉杉创始人离世后出现的企业控制权争议，折射出中国民营企业家面临的越来越紧迫的传承问题。据统计，在近4000家民营上市公司中，50-60岁之间的董事长人数超过50%，65岁以上的有300多人，年过古稀的有100多人。民营企业家的身后安排越来越成为民营企业发展的重要课题。本次沙龙对企业家如何提升身后规划的意识，如何规划身后问题，以及如何让身后规划得到落实展开讨论。

北京市市政府特聘专家、通州区区长助理林巍博士

本次沙龙，家族风险官有幸邀请到北京市市政府特聘专家、通州区区长助理林巍博士，北京市正阳公证处宋冉副主任，公证员孙京晶，中国社会企业与影响力投资论坛总裁马翔宇，与家族风险官创始人高鸣飞律师共同展开对话题的探讨。沙龙由北京德谕泽律师事务所合伙人李祎律师主持。

北京德谕泽律师事务所合伙人 李祎律师

林巍博士介绍了北京城市副中心全球财富管理中心的发展。他讲到家族办公室是财富管理的重要业务形态，而家族办公室的最重要的业务环节之一就是针对家族（家庭）的各种有形和无形资产进行风险管理。

根据企业资本、金融资本、家族资本、人力资本、社会资本这五种重要家庭资产的的风险管理，结合杉杉股份的控制权争议事件，林巍博士分析了杉杉股份创始人家族在风险管理方面的表现，认为郑家在企业资本、人力资本两方面表现较好，在金融资本、家族资本、社会资本三个方面有较大欠缺，但很快进行了补救，降低了风险。

林巍博士还提出财富管理及家族办公室从业人员除了提高金融、法律、税务等硬技能之外，还要提高沟通交流、情绪管理、人文关怀等软技能，为客户提供有温度的专业服务；同时财富管理这个行业的发展还需要金融、法律、税务、子女教育、管理培训、公益慈善等多种专业服务机构协同合作，形成完备生态圈。

北京市正阳公证处 宋冉副主任

北京市正阳公证处孙京晶公证员

宋冉副主任与孙京晶公证员从公证处的角度，从事后确认遗产及清算继承人的范围难度和事前做好婚姻财产的约定、章程修订等准备、传承财产权与人身权在方案设计系列文书搭建、选任遗产管理人等方面，从公证相关业务角度给出了专业的意见。

中国社会企业与影响力投资论坛总裁 马翔宇

马翔宇总裁从事业传承、财富传承、精神传承角度看杉杉事件的启示，特别关注企业家二代传承能力的培养，以及通过家族企业投资社会企业、影响力投资推动家族传承的社会价值。

家族风险官创始人 高鸣飞律师

高鸣飞律师则将家族风险官从多年实践中的经验，总结为保障家庭可持续发展（家族传承）的“七八九”：七大工具（奏响传承交响乐）、八大负面清单（谨记对照检查）、九大关键风险（严防传承的“心脑癌”），并将杉杉事件对企业家传承的启示总结为：有意识、早规划、用工具、控风险，风险并不可怕，需要的是识别风险、驾驭风险。

家族风险官还有幸邀请到中信建投基金研究部（家族办公室业务）副总裁王深、壹诺家族办公室合伙人蒋冲参与本次沙龙的谈论。两位从家族办公室的角度也发表了各自的观点。

家族传承事业对一间律所而言是一项专业，但对社会而言则是一项系统工程，需要社会力量方方面面的关注与投入。从扎根城市副中心伊始，家族风险官便荣幸地获得了共同推动传承事业的各界力量的支持与祝福，特别是通州城市副中心为建设全球财富管理中心而提供的优越环境。家族风险官未来将以更多的专业与投入，回报各界的期许，为推动中国家族传承事业尽自己一份力。家族风险官议事厅沙龙也将继续欢迎各界专家、朋友莅临，相约春夏秋冬，共同探讨家族传承的话题。

已入四月，樱花已谢，海棠半落，但牡丹正值盛开之时。昨日已过去，往事难回头，传承规划今日开始正当时。

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