山川咨询《人性材质学》之《班组搭配》

89期 · 广东 广州站6月15日-18日

01 研发背景

一、企业家与核心班子的突出特质，是企业的市场竞争特质

研究人与核心班子是在研究内卷时代，如何设计匹配企业且可落地的市场竞争优势；避免与核心班子、企业资源状况不匹配的战略规划或策略，带来的重大投资风险与组织风险。

二、企业家与核心班子的优势是帮助企业提升的重要潜力

所有个体和组织竞争优势的形成，是基于匹配的资源、持续性的聚焦放大企业家与各部门干部班子的优势，来形成更大的产能与效益。

02重大升级

此次，山川咨询《人性材质学》之《班组搭配》升级内容

重大升级一：

重点解析《人性材质学》对人的分析类比模型，支持企业家快速打造破局的营销班子、生产班子。

重点解析部门一把手与部门目标任务达成契合性分析、预测与优化模型，支持企业快速分析部门目标方案无法落地的原因，快速让部门聚焦企业核心难点突破，产出价值。

重大升级二：

《人性材质学》专业知识体系整体升级（详见教学大纲）

重大升级三：

授课方式升级：咨询式课程+现场互动示范

以讲解+案例+互动答疑，全面围绕商业竞争的各个适配场景的取与舍，更高效支持学员2024年企业变革方案与人是否契合的高应用性。

03 教学大纲

第一天—第三天：理论导入+应用解析

《人性材质学》底层讲解

《人性材质学》六大主体材质的专业解析与运用

第四天：解析答疑

现场互动，解析对组织的理解，答疑特定企业班组优化模型与搭配建议。

04 课程价值

山川咨询《班组搭配》第12次全新升级，基于《人性材质学》专业知识学习，支持您：

一、企业内部场景

1、快速判断：个体是否优秀态、个体的能力结构特点

2、快速清晰：个体的角色定位、价值定位；降低干部的用人风险，提升核心成员的价值产出；干部是否匹配企业的解决方案与落地需求

3、提升干部的决策准确性，让干部理解、接受、支持个性化组织的生态环境与发展

二、企业外部场景

1、快速判断他人对您是否有真实的价值

2、快速了解他人的商业交际方式、方法，给您提供交往与谈判的依据

3、外部商务交往中，构建您自己独特的商业视角与商业智慧

05 报名学习

面向对象：企业家、企业接班人、企业核心高管

授课时间：2024年6月15日—18日（4天3晚）

课程地址：广州市黄埔区开芯国际⼤酒店—三楼·典卓宴会厅

14年时间，山川咨询聚焦研究人、搭班子

2020年至今为数百家上市及发展中企业评估、优化、搭配核心班子

支持企业的营销方案、产品方案、运营方案、融资方案等个性化需求

设计匹配的班子支持落地

山川咨询期待与您同行！

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005