物资公司以“三举措”打造廉洁风险防控新模式，有效筑牢物资管理和供应链廉洁风险防线，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

全岗位排查，严防廉洁风险。创新采取“一机制三清单三维度”方式，即实施“党支部自查+纪委督查”的“一季双查”机制，对供应链廉洁风险防控措施落实闭环情况开展监督检查。编制《物资从业人员岗位廉洁风险防控清单》，建立物资从业人员“依单履责”、党支部“依单督责”、纪检部门“依单考责”的“三依三责”管控体系，督促各党支部根据供应链业务实际列明每个岗位的廉洁风险防控要点，排查廉洁风险，针对性制定防控措施，强化物资从业人员队伍对外工作纪律要求，规范工作流程和行为准则，扎紧廉洁风险“防控网”。

全链条警示，严明纪律规矩。将全面从严治党、依法治企要求融入物资供应链管理全流程，在评标现场对参与评标的全体党员和群众，开展融合党性教育、廉洁教育、评标风险点等多项内容的专题培训，打造评标现场全流程的“党性+廉洁”工作氛围。建立供应链廉洁风险防控提示机制，拍摄《“清廉物资”廉洁微视频》，动态汇总系统内外典型案例，组织各党支部集中学习并结合供应链工作实际，有针对性地细化完善廉洁风险防控措施，教育引导物资从业人员强化纪律规矩意识，提高拒腐防变“免疫力”。

全方位监督，严抓责任落实。建立供应链廉洁风险督查长效机制，开展“巡察审计整改回头看”等自查自纠工作，督促推动专业部门切实履行主体责任，持续规范完善物资供应链管理体系，确保所有问题整改完毕，实现闭环管理。同时运用联动监督体系开展供应链全专业监督检查，重点监督检查各专业部门规章制度的刚性执行、授权采购的合规性和日常业务的完整性，针对存在廉洁风险的问题，提出整改建议，通过查问题、补短板、建机制、控风险，切实有效防范违规违纪违法情况发生，确保物资管理各环节依法合规开展。（丁薇）