5月23日，钉钉与浙江大学管理学院在杭州达成战略合作，双方共同成立“浙大管院-钉钉数智组织联合实验室”（下称“实验室”），旨在共同探索AI时代下的企业管理新理论、新模式。

钉钉总裁叶军，钉钉首席运营官傅徐军，钉钉副总裁吴振昊，钉钉副总裁林锋，钉钉首席财务官万晓瑜，与浙大管院党委书记兼副院长朱原，浙大管院常务副院长、党委副书记谢小云，浙江大学信息技术中心总工程师张紫徽，以及浙大管院教授施俊琦、莫申江、邬爱其，浙大管院研究员邹腾剑等双方代表出席签约现场和实验室揭牌仪式。

（左起：浙大管院常务副院长、党委副书记谢小云，浙大管院教授施俊琦，钉钉首席运营官傅徐军，钉钉总裁叶军）

谢小云在致辞中指出，发展新质生产力所需的传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，与数智组织管理研究强相关。浙大管院近年来自主增设“数智创新与管理”交叉学科，在数智组织管理研究与三重项目立项上已取得诸多突破；钉钉作为国内领先的数字化协作办公及应用开发企业，在 AI应用、算法等数智技术创新方面有着强大实力，双方开启战略合作，将实现优势互补，进一步促进中国企业以组织数智化拉动业务数智化，推动中国经济的高质量发展。

他希望通过双方的合作与数智组织联合实验室的建设，能够在促进企业数字化转型、服务“数实融合”的同时，助力更多中国企业“走出去”，在全球范围内生动讲述“中国企业组织数智化的故事”，提升中国管理实践与学科的全球影响力。

叶军在致辞中表示，我们正处在一个前所未有的技术变革时代，不仅要关注新质生产力，更要关注由此带来的新质生产关系，相信双方的合作，将帮助中国企业探索更加智慧的组织形态与更加创新的业务形态，助力新质生产力培育。“未来，每一位企业家、每一位管理者都需要刷新一套AI时代的管理理念，这种理念的核心在于以数据为驱动、以用户为中心、以协同为基础，实现组织的高效运转和创新发展。”

他强调，当前我们正处在数智技术变革时代，随着AI大模型等数智技术从实验室走向产业链，深入到管理、生产、销售等整个组织体系的方方面面，引发交互变革、算力模型变革、组织变革等，传统管理将面临巨大挑战，这些挑战背后也蕴含着大量创新机会。

实验室的成立，标志着双方合作进入了新阶段。未来，实验室将依托钉钉的技术创新能力和浙江大学管理学院的学术研究优势，围绕企业管理，开展理论研究、案例分析、人才培养等多方面的工作。双方将在AI时代探索企业管理新趋势，通过实践与理论结合，为数字化转型提供创新思路，这也是高等教育与企业实践深度融合的有益尝试。

值得一提的是，早在2018年，钉钉与浙江大学携手对浙大校园的数字化管理系统进行了逐步升级，为校园数字化转型树立了新的标杆。通过“浙大钉”APP，实现了校园服务的一站式管理，包括通知发布、门禁打卡、餐饮支付等，极大提升了校园运营效率。在教学方面，利用“学在浙大”和“智云课堂”平台，实现了教务选课、直播授课、作业批改等全流程数字化。此外，浙大还通过钉钉平台开设“全球暑期学校”，服务81个国家和地区的师生，展现了教育数字化的全球影响力。

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