4月18—19日,蓝凌知识管理工程师中级培训在北京圆满举办!
本次培训包括讲师授课、互动交流、案例实操等环节,吸引了央国企、金融、制造、医药、科研院所、勘察设计、软件等众多行业及细分领域的知名企业学员积极参与。
01 专家授课
此次培训由蓝凌研究院执行院长黄德毅、知识管理专家陈亚伦两位老师授课。讲师们通过将理论与实践结合,深度分析知识管理未来的发展趋势,并与学员们积极探讨知识管理实践中的难题。
▍AI×KM重塑知识管理新实践
陈亚伦老师从知识管理的变革与实践入手,引导学员们识别企业知识管理的动因,推动知识管理从规划到落地。
AI大模型时代,知识管理的生产、协作、加工以及消费模式都已经发生了改变,而不变的是,知识管理依然需要遵循知识演进的生命周期,遵循业务/管理驱动的范式。
未来,AI会进入到一个普惠化的时代,AI逐步会变得成熟、可用,而且必须得用。它会变得像电力一样平常,但前提是我们依然需要自己去构建相关的应用。目前我们可以看到的可实现路径,包括各类前沿机构所探索的知识辅助助手,专属AI助手等。
▍LLM如何增强组织知识服务
黄德毅老师重点解剖了知识管理的典型场景应用案例,并就数智化时代的知识管理新趋势进行了深度分析。此外,针对学员们比较关注的个人知识管理难题,他也作出了系统的论述。
他介绍,LLM大语言模型可通过新的范式来帮助个人与企业增强知识服务。就个人而言,包括语言学习、图像生成、PPT生成、视频总结等,就企业而言,包括企业知识库、问答服务机器人、内容生成、会议辅助等。
蓝凌蓝博士AIP产品,基于蓝凌AI-PaaS,可在机器视觉、智能搜索、智能语言、智能语音、智能插件五个维度提供AI基础能力,为每个员工构建“专属、高效、安全”的智能工作助理,升级人机协同,让组织更智慧。借助蓝博士底层能力,蓝凌知识管理也进一步完善相关智能化应用,为组织提供智能问答、智能搜索、智能知识助手、智能分析等服务。
02 学员评价
经过为期2天的培训,学员们收获满满,在后续通过论文审核后,还将获得工信部人才交流中心颁发的证书。一起来听听他们的感悟。
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通过此次培训,我对构建企业的知识管理体系、结合企业的现实情况来落地知识管理方法,以及知识管理的运营方式,有了更透彻的了解,而且培训中的典型案例也有很多值得借鉴的地方,这也将更好地指导我未来的工作。
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知识库与垃圾场一步之遥,如何将知识进行提炼是知识管理初期的困难点。有了知识仓库如何持续更新和应用又是一个困难点。通过系统化的培训,仿照系统化的管理思路可以让我们少走很多弯路。知识管理通过优化信息流通,促进创新和提高决策效率,是企业快速发展的关键驱动力。
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很感谢这次能够有机会参加蓝凌的知识管理培训,让我系统地学习知识管理的方法论,了解知识管理的基本概念、典型方法、知识管理领域的智能化应用等诸多方面,在本次培训中,和讲师以及学员进行了交流和探讨,学习到了很多实践和落地应用方面的经验。
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5月29-30日,武汉,中级班
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