屠钰斐，一位横跨电视媒体、文化影视、戏剧及媒体战略领域的跨界奇才，以其卓越的专业技能和丰富的实践经验，成为了集导演、制作人、编剧与媒体战略顾问的完美融合者，她的才华和丰富的从业经验使她成为了文化领域中的精英。

约访三年，近日，我们终于有幸见面，专访了这位业界精英，深入了解她的成就与心得。我们从职业转变聊到人工智能发展，很多人的职场危机感和焦虑以及如何应对，下面是采访内容。

在电视台，屠钰斐是一位独特的存在。她从事导演近十年、同时又是制作人和编剧，因其深厚的传统文化底蕴，策划对她来说仿佛是一种天然的能力，18年因工作需要，转身成为一名媒体战略顾问。

在采访中，我们聊到科技的飞速发展，人们担心人工智能会取代人类许多工作，很焦虑，觉得自己连现在的一份工作还没干好，就要被一个强大的对手代替了，未来怎么办?

屠钰斐坦言：“一个人只要具备学习能力，不断迭代自我认知，不仅能跟上时代的步伐，还能成为时代的引领者，人类经过几次变革，每一次都会产生新的职业分类，人工智能不也是人创造的吗?人工智能确实可能取代人类的一些工作，但这也会为人类创造新的就业机会和发展空间。与其花时间焦虑，不如通过不断提升自己的技能、保持灵活和开放的心态，借用人工智能带来的挑战，熟练掌握这个工具，实现职业越迁。”这种对知识的吸取和应变能力使他在工作中始终保持敏锐的洞察力和创新精神。

她特别强调一个人要对世界怀有好奇心和热情，少卷一些，多花时间在那些看似“无用”的事上，比如：深入研习中国优秀的传统文化，二千多年前，全世界在同一时期出现那么多智者，这些智者都对人性有深刻的洞见，都注重培养人们的美德和修身养性。现代人要学会将古人智慧与现代视角相结合，古为今用，面对人性和社会发展中的各种问题才能深入剖析，应对挑战和困境，化解焦虑，不管时代如何变迁，你都可以成为一个有智慧有担当的人，因为任何问题都是人性的问题。

人只有深度的学习和思考，才能够觉醒到古代智慧与现代生活的碰撞，拓宽思维的边界，从而更好地应对当下的挑战和机遇。要不断拓展认知边界，打破信息茧房，激发思考，启发行动，不能因为压力和焦虑就去刷各种短视频，胡吃海塞，沉迷于网游，长时间如此智力一定会退化，越来越无法深入思考，专注力下降，趋向于动物本能生活，饿了就吃，渴了就喝，全凭当下情绪应激反应，多可悲，人总要面对现实的。

在如何带团队时，她表示：“一个成功的团队，需要有明确的目标和共同的价值观，这样才能充分发挥每个人的潜力，万事万物有共同的底层逻辑”这种团队领导理念使她在工作中能够迅速凝聚团队，完成各类拍摄任务，她不仅仅是一名文艺导演，还涉及电影、戏剧、广告、宣传片、记录片，这些领域在大众眼里都是隔行如隔山的存在，屠钰斐就像玩魔方一样，根据不同需求在彼此间转换。她说：“我执别太深，别把自己看得那么重要，你就轻松了，不要觉得自己非得是个什么，你可以什么都不是，也可以什么都是。“

谈到现在的媒体战略工作，她说：“任何框架之下的产物都要先理解整个框架，要用超越地域和时空的视角去俯察当下，就容易把握行业发展趋势，为媒体发展的职责和使命制定出合理的战略规划。媒体不仅是传播信息的工具，更是塑造国家形象、文化交流的重要载体，不论是传播信息、引导舆论、服务社会、促进发展、都要具备国际视野，承载起中国优秀传统文化和历史底蕴的基因。

谈到“熟知她的人对她的评价是跨界奇才“，屠钰斐表示：我认为，所谓的”跨界“，是因为人们心中有”界“可跨，如果内心不设边界，你可以成为任何一个想成为的人，也可以从事任何想从事的职业，关键在于你喜欢做什么?能做什么?社会需要什么?要从中找到链接点，给自己定位，不要给自己设定那么多框架和标签，要随时扔掉那些标签，打破框架，做一个心灵自由的人。

很多所谓跨界的人，有一个共同的特质，就是能够灵活运用自己所掌握的技能，将不同领域的知识融会贯通。在人工智能时代，可能更需要具备多种才能，才能更好地适应市场的变化。

屠钰斐的成功，无疑为业界树立了一个榜样。她广博的知识储备，专业素养和对从事过行业的热爱，才使她成为了一位备受尊敬和喜爱的业界精英。我们相信，屠钰斐在未来的道路上，必定能够继续书写辉煌，为行业带来更多的惊喜和成就。