前不久，胡润研究院发布《2022胡润慈善榜》，刘强东以捐赠149亿元跃居榜首。刘强东向第三方基金会捐赠了京东6200多万股股票，用于教育和环保领域建设，榜单公告当日显示捐赠股票收盘价为149亿元。当网友还热议这149亿慈善捐款之时，刘强东的一封企业全员信再次引起关注，刘强东表示将拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”。不论是从企业面还是社会面来看，刘强东都尽显企业家担当。

事实上，刘强东成为2022年度的“中国首善”并不令人意外。自京东集团步入正轨之后，刘强东便热衷于各类公益事业，在公益行动中常常能看到他的身影。根据媒体公开报道，刘强东从2003年公司刚起步时就已经开始做公公益，当时京东只有38名员工，他带领员工资助了山西静乐县38名贫困儿童读书。2017年，向中国人民大学捐款3亿元，支持学校教育工作;同年，向宿迁市捐款近1亿元，用于当地的养老、扶贫等工作;2018年，向清华大学捐赠2亿元，用于教育事业建设……

贫苦出身的刘强东因为懂得社会底层的困难与痛苦，因此不仅热衷于公益，也更珍惜自家的“兄弟”。作为京东集团的创始人，刘强东一直在思考要为兄弟们做点什么。

日前，刘强东发布京东全员信。信中提到，集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”，刘强东表示，希望此举能为工作满五年以上全体员工，包括每一个快递兄弟和客服兄弟实现购房愿望。这是循环无息贷款基金，意味着未来十年，集团累积投入资金总额高达数百亿人民币。

刘强东表示，德邦现有的员工，不管是外包还是自有的，都是我们的兄弟，自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障。不仅如此，刘强东更是表明本人会再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模，为任何一个在职的京东(包括德邦等)兄弟，哪怕是为京东(包括德邦等)工作一天，无论是因为工伤还是非工伤，只要发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去了生命，其子女将由这只基金抚养最长可达22周岁，直至大学毕业!

正是基于刘强东对于每一位员工的重视，京东于去年成为了行业中唯一一家入选“2021福布斯中国最佳雇主”榜单的企业，在前不久国家邮政局发布的2022第三季度快递服务满意度调查中，京东快递位居九大快递品牌首位。

创业成功后不忘回馈社会，不忘风雨同舟的员工，在“共同富裕”的理念下，刘强东将引领京东集团持续走在承担社会责任的前面!

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