“五星”支部创建工作开展以来，塔园社区争创平安法治星，将党建工作和调解工作融合发展，在二药厂家属院打造七一街道首个“红色调解室”——“绳新安矛盾调解工作室”，这是社区依托小区红色物业阵地，充分发挥小区群众基础，进一步延伸纠纷化解末梢，提升共建共治共享的现代化小区治理水平的体现。

绳新安同志是原国有工厂的老干部，一直从事单位的矛盾调解工作。退休后他积极发挥余热，在二药厂红色物业联合党支部的指导下，成立了小区矛盾调解工作室，调解室依托小区党组织红色阵地打造家门口调解服务实体平台，搭建小区内部矛盾的有效沟通桥梁，让老百姓遇到问题能有地方“找个说法”，在物业、业委会、小区党支部几方出现问题时能相互协调、共同化解，最大限度实现小区事在小区内解决。

自工作室成立以来，共接待群众来访反映的房屋漏水、公共区域管理等调解事件10余起，调解的范围也从二药厂小区向周边辐射。今年6月份，梅溪村的两家前后邻居张某和王某，因门窗外挂镜子而产生矛盾。迷信风水的张某在自家门前挂一面镜子，王某也在自家后窗挂两面镜子，两家因此产生隔阂，长期互不搭腔，经绳新安同志调解后，两家一致认识到，远亲不如紧邻，要相信科学，都摘掉镜子，从此重归于好。

在小区域成立矛盾调解室，是社区完善矛盾纠纷多元化调解机制的一次尝试，充分利用了调解员扎实的调解功底、较高的社会威望、亲和的个人魅力以及群众信赖等优势，将群众需求转化为落地项目，推动社区矛盾调解工作向专业化、品牌化发展，切实将矛盾纠纷化解在萌芽、基层，全面助力提升区社会治理水平。

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