为促进大寨镇农村劳动力通过转移就业实现务工收入，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，切实把农村群众增收入放在心上。大寨镇多聚并措，举办多场次农村劳动力职业技能提升培训、沪滇劳务协作就业扶贫专场招聘会等。着力抓好人才培养、转移就业、权益保障等工作，大幅提升劳动力服务效能，为做好巩固脱贫攻坚接续乡村振兴注入强大活力。

结合人才需求，抓好人才培养。

针对农村低收入家庭的劳动力，大寨镇积极对接上级部门，开展职业技能人才、农村实用人才培养、新型职业农民培育等活动，组织各类培训班，强化实操实训培训，让低收入劳动力由“民工”向“技工”转变，培养出一批“土专家”“田秀才”，切实提高生产劳动者的实用技能，为乡村振兴提供保障。今年以来，结合务工需求和产业发展“双需”，大寨镇相继开展家政服务、草地贪夜蛾防控、药材种植等培训664人次，为乡村振兴和经济社会发展提供了智力支撑。

发挥资源优势，抓好转移就业。                                                                                                                  大寨镇立足实际，紧紧围绕“稳就业、促增收”的目标，不断提高劳动力转移组织化程度。对有外出务工意愿的农村劳动力开展调查摸底，做好实名制登记台账，做到有就业意愿农村劳动力信息精准，确保人岗信息精准匹配。加强与劳务公司对接，搭建招聘平台，线上线下齐发力，为有意愿外出务工人员牵好线、搭好桥，定期跟踪服务，协调解决困难问题，切实做好稳岗服务。打造大寨镇本土劳务品牌，提升就业质量，促进增收致富，巩固脱贫攻坚成果。今年大寨镇沪滇劳务协作就业扶贫专场招聘会共发放宣传材料200余份，有60余名意向人员登记就业信息。

增强法律意识，保障就业权益。

农村低收入家庭条件困难，法律意识淡薄，合法就业权益更容易遭受非法侵害。大寨镇从内外两方面精准补足就业权益短板，切实为群众就业全程保驾护航。积极开展法律科普下村活动，以案例讲述法律条文，增强贫困户法律意识，提防非法务工诈骗。其次要求签订正规劳动协议，协助联系用人企业，签订正规用人协议，明确务工时间、薪酬空间、后期培养等各项权利义务，让群众安心就业。

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