不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。『知行合一』才是企业文化的精髓所在。为了逐步达到企业文化全员知行合一，落地生根，发挥力量的目的。不断提升企业文化的渗透力和驱动力，增强企业的凝聚力和向心力，2021年10月30日，肯亚企业文化学习活动在苏州运营中心举行。各职能部门共同参与本期活动，展开企业文化学习。

疫情后，跨境物流行业面临着前所未有的挑战，面对挑战，肯亚积极面对，在不断优化产品服务价值的同时，更深化了团队及管理改革，将企业的文化建设作为重点，在不断吸纳新人，扩建队伍的同时，通过企业文化推动着我们在工作中有力量地前进。观念变，行为变；行为变，结果变。我们希望借由不断的文化学习，让企业文化从心中走到我们的行动中，达到“心一致，行动一致”的目的。

Part.1

本次分享会分为2个组成部分，第一部分向新老员工阐述企业文化与公司发展战略，让大家了解我们在做的事业和未来的方向；第二部分对肯亚作为“跨境物流一站式解决方案服务商”如何打造更强产品价值进行了培训。

肯亚是一个相对年轻的企业， 小伙伴们也都相当年轻，这样一个年轻充满活力的队伍，更需要文化的武装，让我们劲往一处使，与肯亚共同成长。

会上，肯亚强调了“客户至上”的理念，通过对五大核心价值观的展开，肯亚的小伙伴们充分了解了，在不断地融入、深化、发展和创新中，如何将企业文化与工作的融合，对自身行为的引导。公司领导对重要内容进行了更深入的阐述，小伙伴也因此对工作有了更深的认知。

企业文化建设要走很长的路，其中少不了搭建企业文化落实体系的“梯子”。路虽远行则将至，事虽难做则必成。当企业文化形成一种习惯，所有员工自然而然地行动，企业文化才能真正落地，肯亚的文化发展之路才刚刚开始。

Part.2

“客户至上”不只是一句口号，更是肯亚人不断倡导和践行着的服务准则。那么我们的产品价值到底是什么？很多公司都忽略了这个问题，但是作为物流行业服务品质标准化的倡导者，肯亚希望每个肯亚人都清晰的了解，客户的诉求就是我们的诉求，客户的价值才是企业的价值所在，于是，会议的第二部分，肯亚产品价值的分享也因此展开。

从概念到整套服务体系的落地，我们根据客户的实际需求，做出了肯亚的四大服务承诺，由此，我们真正的将客户对“时效、价格、稳定、售后”的需求，落实到了每一个具体的工作流程中，通过标准化管理，我们找到了企业快速发展的金钥匙，让帮助客户创造更多更高的价值成为了可能。

Part.3

文化的落地不是一蹴而就的，前进的步伐更是不会停歇，这次的分享会结束，我们对上次产品培训中考核的优秀员工进行了颁奖。

通过此次企业文化学习、交流、分享，肯亚的小伙伴对公司的发展历程和积累的宝贵经验 ，有了更全面更清晰的认识和理解，更加认同了公司的文化。

文化是很抽象的一种东西，但文化又随处可见。未来，我们会为企业文化保鲜，因为文化是黑暗中的一盏明灯。学习企业文化，我们都是认真的！

思想，凝聚内心的力量；梦想，需要潜心追求；行动，让我们不断超越。企业文化带给我们坚实的力量，从此，万里征程，尽在咫尺之间，真心希望每个肯亚人都能在企业里找到自己的人生价值，实现人生目标。

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