做招聘工作的都会觉得现在招聘困难度在不断上升，成本提高，招一个合适的人为什么这么难，也成为HR们广泛讨论的话题。实际上，有统计数据显示，有80％的制造业企业在填补生产技术性工作上遇到了困难。此外，很多学者预测这一趋势将继续下去。人才短缺的原因不仅是大学生的扩招导致的。年长的技术工人开始退休，并且鼓励年轻人追求四年制学位而不是学习技术，这会在不久的将来继续降低蓝领的从业人数。解决企业用工难，尤其是智能制造行业蓝领工人短缺的问题，诉诸人力资源外包服务公司成为一个有效途径。在众多的劳务公司中，仁联集团靠谱吗，是大家关注的话题。仁联熟人直聘助力蓝领找工作，解决企业蓝领短缺的困扰，成为广大蓝领求职者以及用工企业的“心头好”。

仁联集团创立于2014年，集团总部位于上海，在全国拥有超过80家分支机构，业务覆盖超过400个城市，服务全国4000余家企业，其中，包含近百家世界财富500强企业。它是一家一站式人力资源全生态解决方案服务商，所涉及行业包括信息科技、仓储物流、服务业、零售业、制造业等。依托强大的公司实力，仁联能够为全国各类企业提供专业化服务，为企业将本增效，提升企业核心员工的稳定率，助力企业在竞争中保持领先优势提供支撑。

在数字化转型升级的过程中，仁联洞察到蓝领找工作的困扰，以及企业蓝领招工难的社会“痛点”，开发了专门为蓝领求职服务的招聘软件——熟人直聘。在熟人直聘平台上，企业可发布全职和兼职业务，根据AI智能匹配定位附近的好工作和求职者，获得对方联系方式更快捷，在线聊工作，发面试邀请，入职招人更高效，每天为千万求职者在线预约面试。在2020年的8月18日——人力资源日，仁联推出业内专属IP招聘直播，熟仁直聘首次打造“818线上招聘节”。近百家知名企业纷纷进入招聘直播间，发布招聘信息，面试官零距离接洽候选人，自动实现供需匹配。当日观看及转发总量突破30万，共获收简历23568份！ 熟人直聘首创招聘新流程，打破招聘常规，为会员提供超过200000个岗位，从面试到入职，最快3小时完成。

仁联集团靠谱吗？熟人直聘凭借在商业能力、行业影响、客户价值、增长潜力和创新能力上的优异表现，熟人直聘荣膺2020——2021年度中国数字化创新领先企业50强；7月23日，熟人直聘与仁联集团一同入选“2021中国人力资源服务品牌100强”榜单，不仅如此，其还入榜人力资源管理软件类、实习兼职类、社保类、人才寻猎类、人才招聘类、福利管理类、员工协作平台类、职业社交类、劳动力管理类等9个品牌。

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