畅谈心声话发展，凝心聚力谋未来。为护航企业稳健发展，提升员工参与度和归属感，派米雷集团各职能中心代表深入产业园区、城市更新、租赁住房三大业务板块和开发建设一线，聆听员工内心深处最真实的声音，解难纾困，助力发展。

临近国庆长假，派米雷集团各职能中心代表为大家提前送上节日祝福，并叮嘱大家做好长假期间各业务板块运营管理工作。

产业园区：全员精进 人人争先

产业园区板块员工表示，进入第三季度以来，产业园区板块加强全体员工培训，鼓励全员创新，转变工作思维，精耕细作，在专业技能和创新管理上探索前进，希望打造成学习型团队，形成全员精进，人人争先的良好局面。

创新是引领发展的第一动力。集团职能中心代表表示要充分尊重市场规律，以客户价值为导向，深刻理解时代先机，抢抓机遇。集团职能中心将充分发挥资源整合优势，为产业园区板块打造学习型团队提供资源支持。

城市更新：文化引领 地标新成

在城市更新板块全体员工的共同努力下，派米雷·乐都等项目在区域内知名度得到了进一步提升。根植松江，统筹多方资源，城市更新板块充分挖掘文化内涵，发酵文化底蕴。未来，城市更新板块继续以文化为引领，创新地标展示，打造区域新风景线，在城市更新国家战略基础上，走出派米雷特色之路。

人心齐,泰山移。城市更新板块取得的成就，充分体现了团队精神在企业发展过程中的重要性。百尺竿头，更进一步。希望全体员工能够保持向上的工作节奏，在以文化为引领的基础上，加快步伐向全年目标冲刺，再创佳绩。

租赁住房：稳健运营 再接再厉

在走访租赁住房板块过程中，集团各职能中心代表与租赁住房板块员工进行了充分交流与沟通。自今年5月派米雷租赁住房LINK新界（泗泾）未来社区开业以来，社会各界对LINK新界品牌的关注持续提升。租赁住房板块从服务体系、运营管理等多方面进行全面升级，希望能够为客户带来更贴心暖心的服务，给追梦的人一个温馨的家。

集团职能中心代表表示，租赁住房板块定位清晰，团队合作力强，各项目稳健运营。在接下来的工作中，还要培养锐意进取，主动服务意识，增强客户体验，并进一步完善品控标准，将集团管理有效机制与租赁住房板块管理制度有机结合，共同将租赁住房品牌做大做强。

开发建设：稳抓质量 安全第一

开发建设板块工作一直在紧锣密鼓的推进中。一线员工表示，在集团各职能中心多次“深入一线、倾听心声”活动的深入带领下，有效帮助开发建设板块找准方向，实现突破。在接下来的工作中，开发建设板块员工代表表示稳抓工程质量，保障安全生产仍是工作重点，同时还会在降本增效、资源协调统一等方面，希望集团给予大力支持。

集团职能中心将不遗余力支持各个业务板块良好发展。未来，集团职能中心会联合开发建设板块进一步强化管理，切实加强员工利益维护，充分调动职工的积极性和创造性，提升职工幸福感，保障企业健康、持续、高质量发展，为经济社会发展做出积极贡献。

百舸争流，奋楫者先。自2019年开始，派米雷集团每季度举办一次“深入一线、倾听心声”活动，以最迅速的行动、最有利的举措，加强企业规范化管理的过程，进一步提升员工的获得感、幸福感和安全感，让员工感受到听心声带来的新变化、新成效。

未来，派米雷集团各职能中心会持续推进“深入一线、倾听心声”工作常态化，聚焦问题，征求意见见实效；突出常态，发挥监督有实招。集团职能中心充分发挥纽带作用，确保听心声走访工作结果形成可依据的制度，有序有效，精准助力集团发展。

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